第九百七十一章 大好前程耽誤不得(第2頁)

    反正你是“莫須有”，我們為什麼不換一個沒有瑕疵的人來替換你呢？

    什麼？你說他是個窩囊廢？

    年輕人，知不知道不求無功、但求無過的道理？窩囊廢才最安全啊！

    所以肖進剛話音剛落，李野就強硬的反問：“肖副主任，你是要實名舉報陸廠長嗎？

    如果是的話，希望你走正規的書面流程，我們全廠都願意配合組織對我們的調查，但你要是隨意汙衊，請注意場合，這是嚴肅的D委會議。”

    “.”

    肖進剛一愣，顯然沒料到李野會代替陸知章發聲，更沒料到李野如此魯莽的幫陸知章出頭。

    本來按照他的預計，是自己口頭指控陸知章，然後其他人隨後跟進窮追猛打，就把今天D委會的主要議題固定在陸知章身上。

    一分廠一直大幅度盈利，突然間虧損，確實動了總廠的筋脈，陸知章就算再有道理，也要擔一個“沒有大局觀”的罪名，

    總廠培養了你們一分廠，你們生是總廠的人，死是總廠的鬼，就是部裡的人來了，也要和稀泥讓一分廠繼續給總廠輸血，絕對不能讓總廠的六七千號職工活活餓死。

    可現在李野當場硬鋼，就把原定的計劃攪亂了。

    玩這種“我主張、你自證”的手段最好是口頭汙衊或者匿名舉報，就算最後證實你沒問題，舉報者也不受任何損失，可要讓肖進剛實名書面舉報，他不願意。

    因為如果走書面流程，必然要留下記錄，誣告不成反受其害可不是鬧著玩的。

    肖進剛是為了總廠的利益跟陸知章撕扯，憑什麼要讓他個人跟李野撕破臉？

    特麼的李野是好惹的嗎？韓秘書都被他坑死了呀！

    這時候，部裡來的人忽然開口說話了：“好了，年輕人不要那麼大的火氣，大家開會討論問題，有質疑很正常，你不要急躁，讓陸廠長慢慢說清楚就好了.”

    這倒不是部裡的人拉偏架，實在是這會兒的李野有點掀桌子破壞規則的苗頭了。

    開會有開會的套路，吵架也有相應的條條框框，你上來就把人逼到牆角賭剪刀石頭布，那這個會議的走向還可控嗎？

    有時候會議的主持者是知道爭吵雙方的目的和對錯的，但他必須為了把控局面，又打又拉讓某一方吃點虧才行，

    這種手段在古代叫帝王之術，到了現在叫“管理的藝術”，NND就是欺負人的藝術。

    可李野並沒有順從的就坡下驢，因為陸知章是頂在李野前面的“肉盾”，這時候自己要是不全力支持幫他分擔壓力，日後誰還心甘情願的幫自己賣力？