第1502章 無人可出其右(第2頁)

 然而，他卻並不能算是個合格的領導幹部。

 他太保守了。

 不僅自己缺乏創新精神，同時，對別人的創新也鮮有贊同觀點，蘇鵬曾經半開玩笑半認真的評價說，但凡沒上過人民日報和新聞聯播的事情，羅書記都是不支持的。

 而二十一世紀是個日新月異的年代，不創新就意味著要落後，更何況，隨著國家產業政策的調整，整個東北地區都面臨著巨大的挑戰，在這樣的大環境下，積極創新都未必能擺脫困境，因循守舊更是死路一條。

 相比而言，臨省的改革開放的步伐，明顯要大很多，顧煥州在連山擔任市委書記，更是幹得風生水起，依託海港優勢，連山的經濟持續高速增長，目前已經成為整個東北亞地區的經濟中心城市，在連山市的帶動下，臨省的其他城市也非常活躍，整體經濟環境明顯好於本省。

 如此巨大的反差，仍舊無法扭轉羅耀群骨子裡的執拗，他始終堅定不移的按照自己的方式管理腳下這片土地。

 當然，身為封疆大吏，羅耀群對經濟工作還是做過深入研究的，在執政末期，也有過一些舉措，提拔過一批幹部，但最終還是因為各種原因，沒有取得成效。

 李慧，就是他的提拔任用的。如果說李慧是匹千里馬，那羅耀群就是發現千里馬的伯樂。

 兩人是在省委黨校相識的。

 當初，還在東遼市委組織部任職的李慧在省委黨校進修，羅耀群應邀去給學員們上課。

 當時的高級幹部進修班有二十多名學員，都是來自全省各城市中的佼佼者，那時候的李慧，無論是職務還是履歷，都不算是最出色的。

 但是，就是這麼一次不是機會的機會，李慧卻牢牢的抓住了。

 成功的人，總是需要點運氣的。