第120章 向詭異分發血色小紙條

    “走，跟我回望江市吧。從現在開始，你們就是我的員工了。”


    陳木對失落村莊的村民們說道。


    得到了陳老闆的承諾，外加手上拿到了終身合同，詭異村民們一個個眉開眼笑，絲毫沒有半點被拆家的痛苦。


    周圍其他的挑戰者，在看到這一幕後，都想給陳老闆跪了：


    “陳老闆，您啥時候來拆我家呀？我家的詭異場景我覺得也需要拆了。”


    “還有我家的也是，陳老闆您來拆，我可以不要終身合同，只要10年的僱傭合同！”


    “還想要10年？也不撒泡尿看看自己的實力！陳老闆，我只要5年就心滿意足了。”


    “我是詭長！我只要三年就夠了。”


    好傢伙！


    又開始捲起來了。


    陳老闆對此很滿意。


    “那幾個詭長級別的，先給他們登記上。回頭缺人手的時候，問問他們願不願意來做外包。”陳木對著司機說道。


    讓詭長來做外包？


    司機大為震撼。


    陳老闆發展的也太快了吧，望江市已經牛逼到了這種程度了麼。


    事實上，也確實沒錯。陳木真要放開了，真有不少詭長願意來當外包。


    回到望江市後，陳木讓司機安排一下，把失落村莊的詭異們，安排到望江市的各個詭異場景裡。


    陳木對司機小聲叮囑道：


    “我接下來跟你說的話，你不要讓他們知道了。


    把那些詭異村民，儘可能地分散。望江市幾百個詭異場景，足夠把他們打散了。


    務必讓他們相互之間，很難見面。這樣時間一長，他們就會生疏了。


    來到我的集團，就都是我的人，不要讓他們之間形成小團體。


    還有，把對失落村長的待遇，無意間透露給那些詭異村民。


    一來能激發他們的動力，讓他們有動力提升實力，早日享受上詭將的待遇。


    二來待遇不同，讓他們心生妒忌。這樣一來，就削弱了失落村長在他們中的號召力。


    久而久之，用不了幾年，他們就會只認集團不認村長。


    還是那句話，來了我的集團，只能聽我的命令。不允許他們互相組成團體。