第五百六十九章組隊(第2頁)
“通過最近一段時間的商討，目前手中拿到資料的人確定為隊長人選，如果大家沒有什麼意見的話，那麼這份名單應該不會做很大的更改了。”
“等等。”
這個時候一個叫徐一平的人冷著臉開口道：“我想知道這麼多人，總部是靠什麼來確定隊長人選的？不是我信不過曹延華你，而是這事情總得需要一個理由吧，要不然這事情我是不會同意的。”
很多人沒有開口，但是目光卻停留在了曹延華的身上。
所為的隊長計劃是沒有進過大部分人同意的，完全就是總部內定下來的人員，這樣很難說服其他人。
但是曹延華也有自己的考慮。
如果這計劃要經過大部分人同意的話，那麼還不知道會鬧出多少矛盾，引起多少衝突，所以內定是最好的方法。
曹延華說道：“徐一平，你知道你有意見，而且有意見的人肯定不止你一個，如果大家需要一個理由的話，那麼這個理由應該足夠了。”
說完，他示意了一下工作人員。
“把投影儀打開。”
很快，會議桌前就投影出了一份名單。
名單上包含了幾乎所有人的名字，而且每個人的名字後面都有一個相應的分數，其中排在第一位的居然是楊間。
他的評分足足超過了第二名一大截。
“你們每個人在總部的內部都有一個評分，評分是根據你們解決的靈異事件來評估的。”曹延華嚴肅道：“你們可以看看每個隊長人選的評分，無一例外全部都是評分最高的幾個人，徐一平，你的評分在二十六名，隊長人選還遠遠輪不到你。”
這張評分圖一出，不少人皆皺起了眉頭。
曹延華又繼續說道：“就拿評分排第一的楊間來舉例。”
說完，幻燈片跳動，進入了下一張圖，是楊間的一份綜合檔案資料。
“楊間，解決了C級，無頭鬼影事件，B級黃崗村鬼棺事件，A級，人頭氣球事件。以及，S級餓死鬼事件，還有在S級鬼差事件當中救過兩次人。最近又處理過鬼畫事件。”
“他經歷的事件按照內部的評判標準給出了相應的分數，這個標準是非常嚴格的，也會根據實際情況做出相應的浮動，你們不需要質疑。”
楊間看見自己的綜合資料就這樣顯示在所有人面前時也不由楞了一下。
不過自己的評分也的確有些不合常理。
因為按照這種評分標準的話，楊間還不具備成為隊長的人選之一，完全是S級餓死鬼事件加了分，僅僅是一起事件就加了一百分，也就是這一百分遠遠超過了第二名一大截。
曹延華繼續道：“如果你們還有質疑的話，不妨自己對照評分標準大致估算一下自己的分數，左右是相差不大的，看看你們能不能超過幾位隊長候選人，如果不能超過，那麼還請收回各自的意見，認同這份名單。”
“如果真的有超過幾位隊長人選，可以當著這麼多人的面說出來，我會親自給你一個合理的解釋。”
“給你們十分鐘的時間自我評估，十分鐘之後如果沒有意見的話，那麼這次隊長計劃就如此敲定了，下面將會開始討論這次的鬼畫事件。”
曹延華沒有長篇大論的說什麼，只是以非常簡潔且快速的方式宣佈了這次隊長計劃人選的名單，然後就要進行第二場會議內容。
本來隊長計劃就是內定的，不存在什麼投票選舉，也不要徵求任何人的意見。
只是為了公平，避免矛盾才有了這次特意說明。
會議室內此刻安靜了不少，不少人暗暗評估，然後搖了搖頭表示自己的經歷還的確不足以成為隊長人選。
還有些人覺得無所謂，什麼隊長不隊長的有個屁用，自己能活多久還不知道，要什麼升職加薪？自己加入總部也只是獲取活下去的方法而已，並不是真的願意賣命。
“我算是明白了為什麼我沒有在候選名單之中了。”馮全看了一下自己的排名，簡直慘不忍睹。
鬼棺事件他也有參與，如果按照上面的評判標準，只能得一個安慰分。
之後他在鬼棺之中被困了兩個多月，這期間大昌市的負責人都換了一輪，自然沒有什麼功績。
最後人頭氣球事件和楊間行動的時候蹭了點分，還有這兩次出差。
但是加起來還低不瞭解決一件A級靈異事件，更別說楊間這傢伙還多別人一件S級靈異事件。
尤其是那件事件還是單獨一個人完成的，這分數一評估，沒人比得了。
“怪不得曹延華想讓我主動辭去隊長人選。”楊間眼睛微微一眯：“我的分數這麼高，如果我選不到隊長，那麼其他人也別想選上，這次的隊長計劃就會成為一個笑話，現在曹延華拿我舉例就是想要服眾。”
“可是，這並不重要.......成為隊長也好，加入總部也好，也只是為了更好的活下去，提高自身的生存幾率。”
“除此之外，一切都沒有意義。”
楊間又有些好奇的看了看姜尚白。
這傢伙整天呆在本地，為什麼分數也那麼高？
“他的分數應該是朋友圈的人刷出來的，很多事件的功勞都算在他身上，為的就是捧出一個隊長。”楊間想了一下，心中這樣猜想。
“李軍也有問題，他以前一直是王小明身邊的保鏢，按理說也沒有成為隊長的分數才對......內定的麼？”
“曹洋？那傢伙也是隊長？”
細細一想，他有些明白了所為的隊長是怎麼回事了。
每個隊長的背後都有一方代表。
比如姜尚白，背後的是朋友圈，一群大資本家。
李軍，背後的代表也顯而易見。
曹洋？話說曹延華也姓曹，說不定是個親戚或者二代。
柳三.....認識的不深，也許在本市不起眼，但是放在外地說不定也是一個巨大的勢力。