第163章 園區人事變動(第2頁)

    “江一鳴同志進來時趕到了縣裡的好政策，直接定級為副科，提拔速度已經超過了同齡人，如今從副科到正科，很多幹部是走了年的，江一鳴兩年就提拔為正科，容易滋生驕傲自滿的心理。”



    “我覺得，提拔的事往後推一推，讓他再沉澱一段時間，倘若江一鳴能夠通過此次考驗，我相信他會更加成熟，做事也會更加老練。”



    “雲濤縣長說的非常好，我覺得雲濤同志考慮問題更加全面，考慮問題更加深入。”



    蔣宣貴接話道：“我們提拔幹部，不能僅僅看表面文章，更要從長遠眼光考慮，我個人認為江一鳴同志未來會走的更遠，為了幫助一鳴同志打好基礎，引導好方向，我們做出的決定，必須要為他負責。”



    “正如雲濤同志所說，要讓年輕幹部多沉澱多積累，以免提拔過快，產生驕傲自滿的心理，拔苗助長的故事各位都非常熟悉，歷史的教訓，我們不能再犯。”



    “所以，我贊成雲濤同志的意見，暫時不動江一鳴同志。”



    “書記和縣長的理由這麼充分，我也沒什麼意見了，但江一鳴同志還在園區的情況下，將西溝鄉鄉長劉慧同志調到工業園區任黨工委書記一職有些不太合適吧？”



    趙振林說道：“園區是聽劉慧同志的，還是聽江一鳴同志的？”



    “振林同志，你再怎麼說，也是組織部部長，怎麼連這點政治規矩都不懂？劉慧同志任黨工委書記，園區當然要聽劉慧同志的。”



    蔣宣貴皺眉道：“江一鳴同志，再怎麼說，也只是副書記。”



    “至於為何要調劉慧同志過去任黨工委書記一職，這個還需要理由嗎？園區長達兩年沒有黨工委書記，這本身就是不正常的，我們現在只是把不正常的情況轉變過來。”