第90章 調整分工(第3頁)

 


    “沒有，只是之前跟著馬書記下鄉時，與他打過幾個照面，不算熟。”
 


    江一鳴說道：“我記得他是學金融的？”
 


    “對，中專畢業後，就分配到鄉鎮工作，之前有個領導比較欣賞他，年紀輕輕就提拔到了鎮長的位置上，沒成想那個領導進去了，提拔他為鄉黨委書記的提議就被擱置下來，最終換屆的時候，他沒能如願上前一步，依然是鎮長，為此，他有些消沉。”
 


    江永晨說道。
 


    “我覺得還好，消沉算不上，之前太過順風順水，有些意得志滿，經歷這一次之後，人就會成熟很多。”
 


    江一鳴笑道：“再說，他是二把手，也不能太過鋒芒畢露，否則不好搞工作。”
 


    “我今天找他來，是想探探他的口風，有沒有想到縣直部門工作的想法。”
 


    “你想推薦他到縣直部門工作？”
 


    江永晨有些愕然道：“我記得縣直部門的一把手，基本上都是從下面的鄉鎮黨委書記中任命的，我表哥只是鎮長，恐怕還差點資格吧？”
 


    他現在接觸的幹部比較多，也瞭解了很多官場上的規則。
 


    “你說的沒錯，但凡事有個例外。”
 


    江一鳴說道：“彭運清幹了六年鎮長，基層工作經驗已經很豐富了，提到縣直部門工作，也不是沒機會。”
 


    “一鳴，我建議你還是慎重決定，畢竟我們之間有這層關係。假如他當上了縣直一把手，肯定會有人說閒話的。”
 


    江永晨勸說道。
 


    “沒事，彭運清是嫂子的表哥，我們這隔著好幾層關係呢。”
 


    江一鳴笑道：“有個理論叫六度分隔理論。意思是你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。”
 


    “這樣一來，任何人被提拔，都有可能與我有關係了。”
 


    兩人正聊著，一名三十多出頭的男子走了進來。
 


    男子膚色偏白，戴著銀邊銀鏡，看起來斯斯文文的。