第六百七十章 舉一反三(第3頁)

 他也知道自己的期待可能會失望，但是卻忍不住的期待。 

 戴老闆還是容易給人驚喜的。 

 聶洪看宋書堂的樣子，也明白他的想法，說道：“戴老闆且不說有沒有這樣的安排，就算是有這樣的安排，那個人恐怕也不會輕易啟用。” 

 “那就看戴老闆自己的判斷，我們只提供情報和建議就行。” 

 “也是。” 

 他們情報工作人員的作用確實就是這樣，至於上面會不會採納你的建議，那是上面的事情。 

 而且打算怎麼計劃安排，那也是上面的事情。 

 他們只需要提供情報，讓對方有依據便可。 

 宋書堂繼續說道：“一定要讓戴老闆來判斷這件事情。” 

 “放心。” 

 聶洪也明白宋書堂的意思，就是這件事情太過重要，其他人可能真的判斷不了。 

 而且會覺得提議是天方夜譚，直接就給否決。 

 因此這個消息必須彙報給戴老闆，讓戴老闆親自來考慮，看是不是可以嘗試。 

 聶洪對於這一點不擔心，他們這裡的情報，是可以送達戴老闆這裡的。 

 這是戴老闆擔心錯失重要消息。 

 因此這個提議不久之後就會交給戴老闆，他們等待消息就行。 

 兩人見面結束，聶洪這裡就找機會將這個消息提供給軍統的人，讓他們送給戴老闆。 

 宋書堂這裡也是回到滬上分區，開始日常的工作。 

 滬上分區這裡當然是有任務的，不過基本上都是小打小鬧，有宋書堂在很難有大的建樹。 

 不過這也正常。 

 畢竟他們的搜查力度很大，算是一個比較嚴峻的環境，那麼抗日分子這裡沒有行動也是能理解的。 

 日本人想要的就是這樣的效果，他們不想要看到滬上亂糟糟的。 

 梅暮稚子這裡則是前來彙報，說的是金陵分區的事情。 

 金陵分區這裡之前和特工總部鬧的比較犟，金陵分區的負責人，是直接將李群給咬了出來，雙方都說是對方的問題。 

 不過李群也沒有將金陵分區如何。 

 可是這一次金陵分區這裡的消息就是，準備換負責人了。 

 因為原本金陵分區的負責人，升職了。 

 來特工總部工作。 

 可是看似是升職實則是被貶職，已經沒有任何實權了。 

 聽到梅暮稚子提供的情報，宋書堂問道：“這樣的明升暗降，金陵分區的負責人能滿意？” 

 宋書堂認為不可能，金陵分區的負責人怎麼可能看不明白這種手段。 

 梅暮稚子說道：“金陵分區這裡自從上一次的事情之後，就已經是想要急於證明自己，但是接二連三的出問題。” 

 接二連三的出問題也是很好理解的，畢竟他們的電臺密碼已經暴露，很多時候行動都是被提前獲悉，自然是難以取得收穫。 

 宋書堂則是問道：“這麼不順嗎？” 

 “確實非常不順，這樣三番五次之後，主任這裡也是開始施加壓力推波助瀾，金陵分區這裡又一次重大任務行動失敗之後，主任就安排想要換人，日本人和金陵政府方面是同意的。” 

 聽到這樣的話，宋書堂不得不說，組織打算用來對付李群的辦法，竟然是先一步讓他對付了金陵分區的負責人。 

 但是不得不說李群也算是幫他們實驗了一下，這樣的辦法確實可行。 

 不然也不會出現這樣的效果。 

 而且金陵分區的負責人就算是再不樂意，現在多方面是想要你下臺的，他也就沒有辦法反抗。 

 如果金陵分區這裡的人都聽命你的，確實是會讓大家有所忌憚。 

 但是利群早就開始準備這一步，已經將人員分化的差不多，所以沒有鬧出多大的動靜。 

 可以說李群也報仇了。 

 但這樣更加是讓很多人看明白，李群是不好惹的，以至於特工總部內部，不少成員又開始戰戰兢兢，和之前完全不同。 

 宋書堂覺得這反倒是組織和軍統幫了忙，不然金陵分區負責人不會倒的如此之快。