第兩千一百零八章 超級人才

韓晶瑩直接說道：“我要的是你們的執行總裁，也就是Ceo的位置，待遇方面，我要年薪三百萬，同時每年一個月的休假。”

 

陳大龍眉頭一動。

 

她的這個要求已經算是比較細緻了。

 

而且胃口也很大。

 

一來就要執行總裁，幾乎就是除了幾個執行董事之外，權力最大的職位了。

 

還有年薪三百萬，和一個月的帶薪休假。

 

這些要求都著實不低。

 

陳大龍笑了笑，隨口問道：“說實話，你的要求很高，但是也成功的引起了我的興趣，你憑什麼有這麼大的要求，感覺自己一定可以做到。”

 

“你有什麼優勢，覺得我會給你這個職位？”

 

韓晶瑩很快就說道：“首先，我自薦一下，第一個，我畢業於劍橋大學的商業管理學員，博士學位，應該是全球數一數二的商學院，其次我精通八國語言，曾經旅行三十二個國家。”

 

“我曾在谷歌集團擔任重要職位，具體職級達到了k7，已經是谷歌集團的精英，這一點履歷的含金量也不低了，您應該知道。”

 

“當初在谷歌的職位，他們給了我年薪三百萬美金讓我留下，但是我選擇了回國，在谷歌的時候，我做出了三個重要營銷策劃，幫助谷歌盈利480億美金。”

 

“我以上的履歷，如果是來貴公司擔任執行總裁，相信陳總你也應該明白，我能做出的貢獻，一定比你給出的價值要大得多，我說完了，這是我的簡歷。”

 

說著，韓晶瑩就把她的簡歷遞了過來。

 

陳大龍簡單的瀏覽了一下她的履歷。

 

如果，陳大龍說的是如果，這些履歷都沒有造假的話。

 

那麼她的資本確實有資格來擔任自己公司的總裁。

 

陳大龍詢問道：“韓小姐，你得履歷在國內任何一個公司都能拿到很高的待遇，你怎麼要到我這裡來毛遂自薦？”

 

韓晶瑩似乎想到了他會問這個問題。

 

幾乎沒有停頓的回答道：“因為我研究過最近貴公司的幾個營銷策略和公關策略，發現貴公司的策略十分精明，讓我認識到貴公司的決策者也一定是個英明的人。”