第1252章 改制協議的條款(第3頁)

　　
　　“既然內退工人代表沒有意見，請王董抓緊籌集資金解決他們的工資問題，經貿委潘主任負責協調，半個月之後我要聽彙報。”陳明浩在林耀說完之後說道。
　　
　　潘勝偉聽了陳明浩的話，點了點頭。
　　
　　“各位企業負責人可能認為我們今天到這裡來不應該，有一些多餘，剛才給你們規定的時間可以不執行，畢竟你們現在已經是自負盈虧的民營企業，我們政府是不能干預企業經營行為的，有這種想法可以理解，可你們也別忘了，你們是陽山市的企業，而企業的工人也是陽山市的市民，他們的生活出現了問題，我們市政府是必須要了解情況的，同時你們這個企業是經過改制而來的，以前是市屬企業，在改制的時候，市政府的改制文件以及與你們簽訂的改制協議裡面都規定有雙方的權利和義務，其中一條就規定了，改制以後，新的企業對改制之前的資產負有保值增值的義務，有妥善安置改制之前所有職工的義務，如違反其中的一條，市政府有權利干預企業的經營，可以通過合法的形式解決出現的問題。”
　　
　　陳明浩說的這些，是昨天下午呂新武給他提供的改制資料裡面，王振武代表改制企業與市政府簽訂的改制協議中約定的其中一條。
　　
　　聽見陳明浩說的內容，在場的三個內退的工人代表都露出了笑容，看來市政府並沒有把他們一改了之，之前沒有向市政府反映廠子裡的經營情況和他們存在的困難，是因為他們根本就不知道有這麼一條約定，如今聽見市長的話，他們彷彿又有了主心骨。
　　
　　華鑫機械有限公司的領導聽了陳明浩的話，大部分人的臉上都露出了憂慮之色，他們這才想起來，改制協議中確實有幾條是制約他們的，他們以為自己忘了，市政府的人也會忘，卻沒想到這個新來的市長再次提起了。
　　
　　當然也有個別領導的臉上和三個內退工人代表一樣露出了笑容。