第五百零四章 高捷(第2頁)

    楊軍之所以決定這麼早放假，也是有原因的。

    就因為三個廠子合併裁員的事，每天都有那麼幾股上門要說法的職工。

    廠子裡專門成立了臨時調解小組，專門安撫這些上門鬧事的人。

    這些人都是被裁撤的職工，由於補償或者其他問題，天天來廠子鬧。

    這些人本就委屈，也不好使用強硬手段，只能以安撫為主。

    楊軍想著，早放假早安生。

    相信過了這段敏感時期，他們就不會那麼鬧騰了。

    等過年開工後，合併工作基本都完成了，到時候他們再鬧，楊軍就不會像現在這樣對他們了。

    “嗐，你說得這個辦法還不錯，我還是有點擔心，現在訂單多，任務重，我怕到時候完不成任務。”王二娃擔憂道。

    “有什麼好擔心的，咱們廠的機器升級改造快要完成了，你說得這些都不是問題。”

    “說得也是，到時候所有的機器馬力全開，效率提高的可不是一倍兩倍。”

    王二娃一聽，頓時釋然。

    經過幾個月的機器升級改造，現在廠子裡的幾百臺機器基本上快改造完了，別說是耽誤這點時間，就是停工兩個月都能來得急。

    “咱們廠上次發福利不是還剩下幾千斤糧食和豬肉嗎，把這些全都發給技改人員，讓他們加幾個班，爭取年前把剩下的機器全部改造完成。”

    “行，回頭我就吩咐下去。”

    今年，要說誰發的福利最多，那就數參與《赤腳醫生手冊》編撰的醫務者和參與這次技改的所有技改人員了。

    他們不光拿了一份廠裡的福利，部裡還額外又獎勵了一次，現在廠子裡再次撥了幾千斤糧食和豬肉獎勵他們。

    他們每個人最少得了二十斤糧食和十斤豬肉，可以說，他們比一些高層領導幹部的福利待遇還要好。

    “另外，除了年終大會外，廠子裡所有的事情都由你來主持。”楊軍道。

    楊軍想了一下，要是一年到頭，他這個當廠長的不露個面，也說不過去，所以，除了年終大會，其他的事前全都甩給王二娃去做了。