第48章 謀主，是怎麼煉成的？

               　　“不過，在這裡呢，我要提個小小的建議……”

　　“你說吧。”

　　你個老六！

　　大大的建議你都提了那麼多，小小的建議我能不接受嗎？

　　衛江南說道：“和技術公司合作，我們市政府是不能作為主體的。我們得成立一個專門的公司來管這個事。將來如果還有類似的合作項目，都可以交給這個公司去辦。”

　　衛江南記得很清楚，後世每個城市都有“城投公司”，就是專門管城市建設投資工作的，無一例外，都成了巨大無比的深坑。

　　最牛逼的，欠的錢幾百年都還不清。

　　但城投公司的負責人，卻特別牛逼，不但是正經八百的領導幹部，而且權力極大。

　　高妍輕輕一擺手，說道：“這個問題不大，可以搞一個公司來對接。嗯，就是，現在有這個經濟頭腦的合適幹部，不多啊……”

　　高妍這是動了心思，準備將這個投資公司交給衛江南來搞了。

　　小傢伙，你拐彎抹角的跟我提了那麼多建議，最終的目的，不就是落在這個投資公司上邊嗎？

　　倒是個不錯的路子。

　　直接掛靠在市政府下邊的投資公司，一把手最起碼也得是個副處級吧？

　　衛江南現在資歷太淺，副科級都還沒明確，直接去投資公司擔任一把手是不太可能的。但是搞個辦公室主任，倒是可以。也就是個副科嘛。

　　只要這個投資公司做出了成績，高妍順水推舟，把公司的行政級別往上提半格，變成正處級事業單位，一點難度都木有。

　　到時候，整個公司都水漲船高，辦公室主任，那就是妥妥的正科級實職。

　　不聲不響的，就上了一個臺階。

　　熬個一年半載的資歷再外放，不得是鄉鎮一把手啊？或者下邊縣裡局委辦的一把手也行。

　　這就叫“曲線救國”。

　　用不到兩年的時間，完成從普通幹部到正科級實職領導幹部的躍遷。

　　輕輕鬆鬆，而且還不顯山不露水。

　　再在鄉鎮幹個一兩年，稍微出點成績，再以工作需要為由，調回投資公司或者其他市裡直屬單位，那就是副處了。