第585章 學習氛圍濃厚

到了中午十二點半以後，餐飲訂單才少了下來，這時候，有個外賣員進來取餐，車彥磊在裡面還在燒菜。

 郭凡就和等餐的外賣員聊了一下，問他收入怎麼樣。

 “不怎麼樣。”

 外賣員抱怨道：“每個月那麼累，工資還總是拖欠，經理還罵人、有問題就會罰款，媽的，要不是學歷低，找不到好工作，誰要給這個騎手網幹活！”

 郭凡之前也瞭解過一些，他籤合同的這家騎手網，管理鬆散，工資不高，而且對待員工很粗暴，出現問題一罰了事，甚至還有經理和外賣員大打出手的事，三天兩頭的就聽到有人去勞動局投訴啥的。

 因此騎手網的員工普遍心存怨念，送餐的時候就態度不好，經常和顧客吵架，繼而壞了生意。

 郭凡就經常接到老顧客的反饋，說什麼外賣騎手湯灑了，房門口不通知，導致菜涼了，或者直接偷吃、往裡面扔菸頭等奇葩操作，郭凡也是深受其害。

 要不是沒得選，郭凡也不會選擇和騎手網這樣的企業合作，看騎手網這經營情況，早晚被市場淘汰。

 “你可以和同事們先說一說，市裡馬上就要成立一個新的外賣平臺，等執照辦下來後，歡迎來點點平臺工作。”

 郭凡遞給了外賣員一張名片。

 “官家成立的外賣公司，我這沒學歷，還是外來人口，能行嗎？”這外賣員心存顧慮。

 “當然行，送外賣又不要求學歷和戶口，只要滿足身體健康等條件就行。”郭凡說道。

 “那感情好！”

 外賣員很高興，表示他一定通知其他同事，到時候一起去面試。

 自古以來，大家都想吃鐵飯碗，這官家開設的公司，天然有信用背景。

 這外賣員走後，褚娟就高興的問：“老闆，你又開公司了？真好！”

 她羨慕之情溢於言表。

 “是正在籌備。”郭凡說道。

 這時嚴衛紅問道：“戴森去哪了？”

 郭凡就說：“我安排去新公司幫忙了。”

 “啊，他不回來了嗎？”

 周圍幾個女孩子都嘰嘰喳喳的上來問。