第467章 召集前同事

經過了一上午的辛苦搬運，終於把七萬多個小黃鴨玩具，都搬進了店裡。

 這麼多紙箱，堆滿了房間裡，導致辦公場所都不足了。

 不過大家看到這麼多玩具堆在一起，都感覺很壯觀。

 “我要拍攝一個貨源充足的視頻！”

 袁珊看到此情景，就來了靈感，要拍攝一個一屋子小黃鴨的視頻，也算是一個廣告。

 這時候也不用準備什麼補光燈和單反了，她直接用手機拍了一段，就當短視頻發了出去，希望能有好的反饋。

 中午的時候，郭凡帶大家回了餐廳，也把韋永浩叫來了。

 中午一頓員工餐，郭凡獻藝，做了很多美味佳餚，龍蝦鹿排等山珍海味都很齊全，兌現了請客吃大餐的承諾。

 大家吃飯的時候興高采烈，還在和郭凡說，現在小黃鴨維持一天兩千多的訂單，到月底，又可以訂購新一批了。

 韋永浩說：“要訂也要換個廠家，文昌那個工廠不行，質量太拉胯。”

 郭凡點點頭，就說“到時候再說”，如果一個月後，小黃鴨需求仍很旺盛，那麼確實可以換個廠家接著訂貨。

 不過依據郭凡前世的經驗，像是熱度玩具這種事，紅的快，過氣更快，說不定個把月就不流行了。

 畢竟小黃鴨只是個單調的玩具，並沒有過多的功能，還沒有版權限制，容易抄襲仿製，這都讓郭凡並不看好小黃鴨的銷售。

 前世的小黃鴨，就是火過一陣，甚至在閒魚上炒到了一個上千元的高價，但就和冰墩墩一樣，甚至沒有個把月，就已經銷聲匿跡。

 因此郭凡其實已經做好了打算，就是把這一批小黃鴨賣完就截止了，之後可以去開發新的玩具，或者其他周邊紀念品。

 只有持續不斷的推陳出新，才能讓店鋪宣傳，保持新鮮與活力。

 總之，小黃鴨終究有賣完的一天，不過這個網店，倒是可以一直開下去，提前幾年佈局電商事業部，這比一些大廠入局都早。

 到了下午，郭凡就用電話召集了之前公司的前銷售同事，老軍、魏子等人，讓他們幫忙推廣二維碼點餐系統。

 上次找過他們發傳單，效果還不錯，那麼這次郭凡也找到他們，希望能為軟件公司開個好頭。