第354章 當面交鋒(第3頁)

 老調解員宣佈了一下調解注意事項，然後讓雙方本著和諧的原則，進行充分溝通，爭取解決爭議。

 郭凡當即更正調解員的發言：“這不是爭議！雙星公司肆意辭退員工，我們證據確鑿，現在我朋友只要求按照勞動法要求，賠償8個月薪資，並對當事人進行道歉。”

 這位老大爺調解員，表示對具體事情不清楚，還是雙方直接溝通比較好。

 調解員居然不瞭解事情經過，估計上面是有人想故意推諉，讓這件事吵來吵去，最後不了了之。

 不過郭凡可不會就這麼算了，他今天來，就是為了給韋永浩討回公道。

 雙星公司的副經理首先發言：“這位先生請不要混淆視聽，我這裡有我司前員工韋永浩的親筆辭職信，證明他是自願離職，不存在惡意辭退，所以我司無需賠償任何款項，他還剩下十餘天的工資沒有結，會在正常發薪日發放，我司能做的僅此而已。”

 這說話的就氣人，韋永浩發言：“這是幾天前我去辦離職手續時，你們逼著後補的，要不然不給我辦理社保關係，因此報告無效。”

 這時候那個專門負責吵架的女人站起來，尖酸刻薄的嚷道：“韋永浩，你說話要講證據，現在是法制社會，我們可是市裡的納稅大戶，怎麼會做這種事？本來這次是你工作失誤在先，然後引咎離職，結果又來惡意投訴公司，來騙取賠償金，真是沒良心，公司白培養你這麼多年。如果你堅持仲裁，那麼我們保留追究你誹謗的權利。”

 這就說得就更氣人了，對方做錯了還倒打一耙，反而要追究韋永浩的責任，真是不要個face！

 韋永浩這個老好人都被氣得不輕，他知道雙星公司無恥，沒想到這麼無恥。

 這次輪到法律人才阮佳琪出馬了，她字正腔圓的說道：“這位女士，您不懂不要亂講話，誹謗罪的侵犯的對象是自然人，你們是公司，不能用誹謗罪。”

 這下把女人懟的不輕，她感覺沒有面子，就坐回原位。

 阮佳琪替本方扳回一城。