第72章 正人君子也防

而再加上陸羽自己享受這棟別墅的設施，一天也能賺15點左右。

 這些加起來，點數收入就更可觀了。

 不過，享樂的閾值，有邊際效應遞減，員工短時間內重複同一件享樂的事，點數收入會逐漸降低。

 但是好在，公司裡有足夠多可以享受的項目，經常輪換的話應該不容易膩。

 另外，他也可以經常帶著大家外出團建享受。

 畢竟，這二十幾號人，說多也不多，他勉強可以都管得過來。

 陸羽計劃，在本輪週期結算之前，用這些員工，形成新的無限賺取點數的循環永動機。

 而在這些員工中，陸羽尤其關注那個叫莫曉軒的白瘦男生，

 因為，他上班第一天就足足暴擊了5次！

 位列員工點數收入榜和暴擊榜的雙榜首。

 陸羽託著下巴尋思著，這是頂級人才啊，自己這次真的可能撿到寶了。

 ……

 第二天午休時，柳夢圓在spA會所享受按摩。

 柔和的光從壁燈中灑落，照亮了寬敞的水療室。

 室內佈置優雅，淡雅的音樂，夾雜著潺潺的水聲，瀰漫在空氣中，

 會所的女士spA療養區，各種按摩床和陶瓷洗具整齊排列。

 外聘的專業按摩師阿姨們候在一旁，等候員工光臨。

 此時，這裡只有柳夢圓一個客人。

 她頭朝下俯臥在按摩床上，長髮披散，柔軟的浴袍攤開，美背舒展。

 在柔光的映襯下，她的腰身曲線愈發迷人而完美。

 此時，柳夢圓正一邊享受著按摩阿姨的spA按摩，一邊查看系統光幕記錄。

 【員工莫曉軒的中餐品鑑熟練點數+0.1】

 【員工謝穎的乒乓球熟練點數+0.1】

 【員工李紅梅的瑜伽熟練點數+0.1】

 ……

 怎麼全是一些看起來和正事無關的熟練度啊。

 她繼續朝下翻。

 好在，隨著26名員工被分到各自的項目組開始工作，也產生了一些與遊戲開發有關的熟練點數。