第60章 天道好輪迴(第3頁)

 「我曾任銷售、市場、風投等領域公司的業務型hr，熟悉員工kpi的制定流程。」

 「需要特別強調，作為應用心理學碩士，我非常擅長puA操作，通過心理學洗腦，來重建員工的人格和三觀，激發員工為公司無限賣命的狂熱能量。」

 「同時，對失去利用價值的員工，我也熟悉員工勸退談判的技巧，並形成系統性的勸退方法論。」