第706章 東明速度(第2頁)

 向博華也知道，他隨後向蘇希取經，關於政務改革方面。

 蘇希絕不藏私，他希望所有政府都向嘉州學習，這樣一來，效率會提升很多。老百姓和政府的關係也會越來越好。

 …

 東明越來越好，嘉州越來越好。

 到了年底，粵東省新聞媒體上頻頻出現一個詞‘東明速度’，此外還有一個‘嘉州模式’。

 本來是叫蘇希模式的。

 但蘇希不想出風頭，他多次和媒體溝通，要求將蘇希模式改成嘉州模式。這是集體領導的功勞，和他個人關係不大。

 經過半年的發展，東明有了極大變化。

 東明沒有搞形象工程，搞什麼廣場之類的標誌性建築。但是，道路拓寬了許多。

 此外，隨著原東昇集團的項目接二連三的完工，城市面貌也發生顯著改變。

 最重要的是，人口隨著工業園區的興旺變多。

 城中村的房子供不應求。

 馬學東每天忙得跟狗一樣，但臉上始終掛著笑容。

 他是所有東明幹部的縮影，工作出了成績，城市面貌一天一個變化，每個人都是幹勁十足。

 不僅有獲得感，還有成就感。

 最重要的是，蘇希區長雖然管得嚴，新訂的考核標準越來越多。

 但是，蘇區長對官員極其愛護，福利每天都在增加。而且，在單位福利房這一塊，走在全省前列。

 蘇希區長多次在會議上強調：要維護廣大幹部幹事業的積極性，不僅要對工作有成績的幹部優先提拔，而且要提高廣大幹部的工資收入與福利待遇。

 蘇希玩的是另外一種維度的高薪養廉政策。

 這是一種正向激勵，而且形成循環。

 東明區的官員的影子都比其他區縣高了幾分，大家都想到東明來當幹部。

 “區長，一些基本數據出來了。今年咱們全區完成全社會固定資產投資187.77億元，增長64.7％，增速為近四年來的最好水平。全區30個重點項目完成投資19.4億元。全市完成基本建設投資45.45億元，增長91.9％。民間投資能量進一步釋放，全市民間投資達43.7億元，增長111.3％，佔全區固定資產投資近四成…”