第705章 提升信心(第3頁)

 聞言，趙國文有些不解，他追問道：“王委員，您說的是咋鼓勵，咋提升啊？”
 

 在官場上。實事求是，不懂的就要問，別不好意思。你不問清楚就去幹，那麼後續必然會將事情給做錯！一般職務越高的人，越懂得謙虛請教！
 

 只有一些職務比較低的，尤其是縣處級以下，當了個科級幹部就認為自己什麼都懂了？
 

 王建軍賣了個關子，問道：“柳同志的工作特長是什麼？”
 

 趙國文答覆道：“他說自己過去是搞水電工作，水電方面應該就是他的特長吧？”
 

 “不錯！”王建軍點了點頭，他笑道：“等回頭，你就統計一下，咱們單位到底有多少跟水電方面的地方需要維修？比如，是否有洗手間的水龍壞了，或者是有辦公室的燈具壞掉了？這樣，你就可以請對方過去幫忙維修嘛！”
 

 “高，高啊！”趙國文瞬間恍然大悟之色，他豎起大拇指敬佩道：“王委員，您不愧是王委員？這簡直就是把脈找出病因，還給對症下藥！了不起，太了不起了！”
 

 對於趙國文的稱讚，王建軍呵呵一笑。這樣一來，方能讓柳中惠感受到自身的用處，以此不斷提高對方的信心？讓其知道，自己並非是純粹的關係戶，而是屬於對單位有用的人，可以為省作協服務的技術人才！
 

 雖說王建軍的辦法非常好，可趙國文又考慮到一個問題，他說出自己的考慮。
 

 “老趙，你可真是糊塗啊？”對此，王建軍指了指趙國文，有些玩味的笑道：“這單位水電要是沒有壞的，你可以讓其在壞之前，趁著老化提前更換一下嘛？避免等到真壞了，會影響到大家使用！至於怎麼檢驗老化不老化，這點絕對難不倒你趙同志滴！”
 

 趙國文悟了：“您說的對！我真是糊塗！嘿嘿，這水電的配件，那都是消耗品，說不得什麼時候就會壞？”