第228章 人在官場飄啊,哪能不挨刀啊？

 道理，不侷限於一方面。

 你只要為官經驗，那麼必然能說出多樣化的哲理，而且下面的人也會將你的話奉為經典。

 尤卜國：“是！是！”

 “金縣長，您說的太好了，目前我們許多國家幹部，缺少的就是像王建軍同志那樣的闖勁！你看，王建軍待在華山鄉農機站，沒幾個月吧？可他卻將農機站擴建改造的那麼好！”

 “換做一般人，誰能做到這些？”

 “今天下午的時候，我在局裡召開全員大會，會上我就表示，誰要是不服，那麼我就給他一次到鄉鎮農機站的機會，只要誰能搞出來有一半王建軍的功績，那麼我就讓誰升官！”

 這並非是廢話，而是一種態度。

 你要明確的讓人家領導感受到你是他的人，只有這樣你才能安全，你才有更多未來發展的機會。

 金縣長：“尤局，你非常有政治覺悟！”

 “我感覺以你的能耐，完全可以擔任局裡的常委，往上再提一級！”

 在一個縣裡，只要是縣局的局長，那麼都有機會進入縣委常委，從正科級晉升為副縣級！

 比如公安局，稅務局，財政局。

 總之，什麼樣的情況都有，只要你有能力，懂得人情世故，升官不是夢想！

 聽到金縣長的話，咱們尤局長內心十分平靜，他從來就不是一個能夠被情緒所左右的人。

 他考慮的只有切實的利益。

 當然，若是有機會可以晉升到縣委常委班子，那麼他也想試一試，只不過目前晉升機會並不成熟。

 “金縣長，您過獎了。”

 “您是一個有才華和能力的國家優秀縣長，自從你來到們莒縣，這五年來可是為我們莒縣幾十萬老百姓做出太多的好事，實事！我們大家都是十分期盼，你能夠升到地委！”

 “這樣的話，我們就有更多的機會跟著你為人民服務！”

 在此刻，一向執掌農業局大權的尤卜國局長，說話的態度十分和藹，十分的謙虛有加。

 這就是官場文化。

 若是沒有文化，那麼根本就說不出來這一番官話。