第211章 為官者少言,慎言！(第2頁)

 “你們要是不來，這歡迎儀式就沒有主心骨，沒人鎮場子啊！”

 最後一句話時，宋茂林展現出風趣幽默的口吻，根據事態緩急，時而嚴肅時而幽默，懂得變化運用的技巧，才是為官之道。

 一句就讓領導喜歡你。

 同樣的道理，你若是不會語言交流的技巧，那麼弄不巧，你不經意的一句話就會令人反感，從而讓領導心中對你判了死刑，不會再有重用你的想法，甚至是另找人將你替換掉兒。

 禍從口出，招致災禍。

 若是不會說話，那麼就不要隨意信口開河，以免引得殺身之禍，哪怕會講話也要謹慎再謹慎，因為話多必有失，你話說多了必然有失誤的時候，到時候想要彌補都不會有機會。

 為此，為官者少言，慎言！多聽多看，更不失為一種淡定！

 同時，也能更好的養精蓄銳！

 聽到是為王建軍舉辦歡迎儀式後，張主任點了點頭，笑道：“這是好事啊！你宋副書記，可真是一位好前輩，這麼重視和厚愛王建軍同志，我想他得知後，定然是非常的歡喜吧！”

 “呵呵！”宋茂林謙虛道：“這都是為了工作嘛！尤局長以前也常說，以人為本嘛！若是沒有人的話，那麼怎麼搞工作啊？只有大家彼此產生一種互相信任的堅定氛圍關係，對待工作才能團結一致，有力氣一起往同一個地方使嘛！”

 說句實話，張主任想要參加。

 因為，對他來說，只要是事關王建軍，那麼他都要親自過問，畢竟王建軍可是莒縣官場上的太子爺。

 屬於絕對的潛力股。

 雖說想要參加，可他卻不能直接說出來，因為他還沒見到尤局長表態，當領導的都還沒有表態同意的話，你就直接先答應了，那麼置領導於何地？豈不是，越俎代庖，不懂規矩？

 這是官場大忌！

 若是不懂規矩，瞎替領導答應，那麼仕途也就基本上走到頭了，任何一個領導都不會用越權之輩！

 張主任看向尤卜國，輕聲叫了聲：“尤局，您看？”

 “參加！”尤卜國點了點頭，給大家吃了一顆定心丸，笑道：“只要符合規定，不超出規格範圍，那麼就沒問題！”