第1001章 公務員暫行條例(第3頁)

 雖說田老沒有直接點明問題，可謝敏副省長卻是瞬間秒懂田老的責備之意。無非就是責怪他們淮北省委，為何不重用田豐，而是將其邊緣化！

 對於謝敏副省長來講。過去的時候，他們誰知道田豐和您老有這麼一層關係呀？倘若早知道的話，我們淮北省委的常委會議上，也不可能做出這般的人事安排決定呀！

 謝敏副省長，一時有些無言以對。

 “我記得，九三年的時候！我們國務院公佈過國家公務員暫行條例！這項行政法規，總則的第一條就規定了，為的就是對於國家公務員，進行該有的科學管理，提高優化廉潔的行政效能！”

 “還有第二條，你記得講的是什麼嗎？是否還有印象啊！”說到這裡，田老就神情嚴肅的看向身旁的謝敏副省長，後者的壓力瞬間大起來！

 謝敏副省長心裡頭叫苦，同時低聲道：“我要是沒有記錯！

應該是說，公務員制度，要貫徹圍繞經濟建設為中心！堅持改革開放的路線，堅持為人民服務的宗旨，以及公開、平等、競爭、擇優的用人標準！”

 聽到這裡，田老神情緩和下來，可語氣依然是十分犀利：“公開、平等、競爭、擇優！現在啊，你們前面兩個和最後一個都沒有了？我看啊，五年時間不到，你們淮北省委也只剩下一個競爭了，還是看誰關係硬，背景大的不良競爭，有關係就重用，沒關係就閒置，簡直就是悶著良心，背道而馳嘛！”

 “你說，小豐這麼德才兼備的優秀年輕人，這才五十五歲不到，正是工作經驗成熟，年富力強幹事業，為國家和人民做更多貢獻的時候！你們淮北省委，為什麼不願意重用吶？人家小豐這孩子，低調謙虛，認真務實，為人更是有情有義！他在外面，可是從未打過我的旗號呀！難不成，你們非要等到他打起我的旗號的時候，才肯重用嗎？”