第467章 改進意見(第2頁)

 他堅定地點頭答應，“謝謝主任!”

 “我一定會繼續努力。”

 這時，其他領導們也紛紛表示認同和支持，他們開始對年輕人的能力重新評價，覺得自己之前忽視了這個年輕人所展現出來的才華。隨著退休員工數量的逐年攀升和市場競爭日益激烈，革鋼廠的困境愈顯嚴峻。

 這天會議上，何雨柱提出了工廠的三大發展策略後，會議室變得一片寂靜。眾人都在思考著何雨柱的建議，尤其是楊部長。

 楊部長面容嚴肅，他深知工廠當前的財政狀況，增加科研投入、擴大與外界的合作交流、引進國際先進設備這些計劃需要巨大的資金支持。

 可是工廠目前正處於財政窘迫之中。

 沉默了片刻後，楊部長提醒大家道：“我贊同何主任所說的三大發展策略，但我們必須清楚現實情況。”

 “我們面臨著退休員工數量逐年攀升，市場競爭日益激烈等諸多問題。”

 “工廠能否承受這樣的投入還需要再斟酌。”聽到楊部長的話語，其他人開始陷入沉思。

 員工們靜靜地觀察著楊部長和何雨柱之間的互動，他們心裡早已對革鋼廠當前困境有所瞭解。

 何雨柱緊緊握住了雙拳，他向楊部長保證道：“雖然當前形勢艱難，但我們不能因此止步不前。”

 “我深信，只有通過增加科研投入，擴大合作交流，並引進國際先進設備，我們才能夠在市場上立於不敗之地。”

 “雖然計劃需要投入更多資金，但這也是為了工廠的長遠發展考慮。”楊部長沉默著點了點頭，他知道何雨柱所說的道理，並且對何雨柱的決心感到敬佩。

 他繼續說道：“既然如此，我們就需要針對這些計劃進行具體的規劃和籌措資金。”

 “我要求各位部門負責人加強溝通合作，在保證現有生產任務的同時，設立專門的小組來研究和推進這些發展計劃。”

 眾人聽到楊部長的指示後紛紛表示支持。

 趙長生激動地說道：“感謝楊部長給予我們機會來為工廠做出貢獻!”