第448章 露出自信的笑容(第2頁)

 被責備的工人終於放鬆下來，“我們應該共同解決問題，而不是互相抱怨。”何雨柱微笑著：“沒錯!”

 “我們都是為了同一個目標而努力。”

 “如果有什麼問題或者困難，我們可以互相幫助和支持。”.

 他鼓勵著大家繼續關注工作本身，同時消除了因為壓力導致的爭吵。漸漸地，緊張的氣氛逐漸消散。

 幾名工人也開始主動道歉，並商量著如何改進工作流程。何雨柱看到這一幕，心中充滿了滿足感。

 他深知在這個項目中每個人都扮演著重要角色，只有團結合作才能取得更好的成果。在廠區文化活動室的職工大會上，氣氛十分熱烈。

 會議桌上擺滿了各種文件和報表，閃爍著耀眼的燈光。

 廠長帶領著一眾管理層成員坐在前排，注視著臺上的何雨柱。何雨柱微微調整了一下發型，稍感緊張地站在講臺上。。他知道這次發言機會不容錯過，關乎著他們團隊未來的發展。

 “尊敬的廠長、各位領導、親愛的同事們，首先感謝大家給我這個機會來分享我們團隊近期的研究成果和解決方案。”

 何雨柱飽含自信地開口。臺下掌聲雷動。

 眾人期待已久地注視著他。

 “近期我們團隊成功研發了一種高效、節能的設備，並取得了顯著的效果。”

 何雨柱繼續介紹著，“但是，面對生產過程中出現的一些安全問題和員工福利方面存在的不足，我們也意識到亟需改進。”

 大廳內一片肅靜。

 每個人都專注地聆聽著何雨柱所提出的問題。

 何雨柱又接著說道：“為了增強員工的安全意識和培養團隊的責任心，我們建議加強生產培訓和安全演練，以提高應急處理能力。”

 他逐漸自信起來。

 廠區內近期發生的事故引起了高層的重視，楊部長眼神中透露出對何雨柱建議的認同。

 畢竟，他也是這些問題的直接親歷者之一。

 何雨柱繼續說道：“此外，我們還提出了在員工福利方面進行改善。”

 “比如加大與當地醫療機構合作，提供更好的醫療保障；還可以考慮在廠區附近建設員工宿舍等。”