第679章 提個建議(第2頁)

 跟何進一起共事的這幾年，常建對他的工作能力和工作態度，還是非常認可的，但唯獨一點，就是任命董川為街道辦主任的問題上，二人分歧頗大。

 按照常建的理解，能者居之，不能者就淘汰。

 哪裡來的那麼多人情世故，彎彎繞繞？

 可是，何進就是邁不過這個坎，說董川沒有大問題，雖然能力一般，但是應付街道辦這一塊，還是綽綽有餘的。

 兩個人為此，沒少抬槓，常建也沒少給董川出難題。

 而董川原以為，這一次換屆何進能高升一步，沒有想到，機會沒有留給他，董川也就沒有離開街道辦。

 “哦？”欒志海立刻來了興趣，他扭頭，伸出一根手指，憑空戳點著對何進說道，“來自下面的聲音，大家一定要好好聽哦。”

 眾人紛紛點頭稱是。

 喬紅波也不客氣，他輕輕咳嗽了兩聲，清了清嗓子，“關於工作方面的問題，我想幾點建議，第一，為民社區改造在即，首先要解決掉的問題是，群眾的情緒問題，我在為民社區待得這幾天裡，好多百姓都在問，補償的標準是什麼，一旦拆遷之後，什麼時候能夠建好，以及在建好之後，如何能保證分房的公平公正問題。”

 “街道辦應該在這一點上，加大宣傳力度，穩定群眾情緒，要讓群眾瞭解咱們的公平公正性。”

 “其次，很多人都在懷疑，某些社區幹部，會不會趁此機會大撈一筆，這個問題很現實，也很棘手，如何讓老百姓真正信任幹部，這又是一個難題，所以針對這些問題，我覺得首先，我們要公開社區領導的房產產權，免得讓群眾懷疑。”

 欒志海微微一笑，心中暗想，這個傢伙太壞了，問你社區有什麼問題，你卻告訴街道辦，你們應該怎麼辦，這哪裡是提建議，這分明是提要求！

 我一個市長坐在這裡，都沒有提什麼要求，你居然敢冠冕堂皇地，指出這些弊病來，倒要看看董川如何解決。

 “我的第二點建議是，對於社區內部，一些有投機倒把傾向的居民，要做到心知肚明……。”喬紅波的話還沒說完，一旁的蘇夢，就再也按捺不住，憤怒的心情了。