第22章 課程

科爾一邊帶著蘭斯洛特錄入身份信息，一邊給他介紹著訓練營的各種情況。

 五分鐘後，蘭斯洛特對訓練營基本瞭解。

 這是萊特市政府特意撥款建立的機構，目的就是培養新生的異能者和其他職業者，爭取在超凡聯招中取得好成績。

 其他城市也都有類似的機構。

 超凡聯招是赤紅聯盟的一大盛事，也是各個行政區重要的政績來源。

 如果自己管理的城市，出了位天才超凡者，在超凡聯招中揚名立萬，市長等高官也能得到一筆不菲的政績。

 因此市政府對於特訓營的投入非常大，下了不小的本錢。

 比如特訓營的四位教官，他們都是萊特市超凡局，直屬快速反應部隊的成員，來自同一個小隊。

 獵狐小隊。

 領頭教官就是獵狐小隊的隊長，名叫塔恩，六階武道家，氣功流，擅長中距離攻擊。

 另外三位隊員，分別是——

 五階能量操控類異能者，傑斯，擅長控制和治療。

 五階肉體強化類異能者，羅森，擅長近戰，皮糙肉厚非常抗揍。

 四階機械系超凡者，槍炮師，貝特，擅長遠程狙擊與偵查，定點爆破，信息入侵，並負責小隊的載具維修和武器保養。

 四個人分工明確，是萊特市的精英超凡小隊，讓他們抽出寶貴時間負責特訓營的訓練，足可見市政府對超凡聯招的重視。

 特訓營成員基本都是異能者，C級潛力者最多，而在這些C級潛力者中，肉體強化類又是最多的，足有27位。

 聯盟將異能大概分為【肉體強化類】【精神意念類】【能量操控類】【神秘類】【複合類】這五大類。

 肉體強化類異能最普遍，其次是能量操控類和精神意念類，神秘類異能最少見。

 至於複合類，則是一個異能同時跨越多個類別，潛力波動幅度是所有異能種類裡最懸殊的，有些強的要死，有些弱的沒眼看。

 超凡聯招分為三個階段。

 初試，複試，終試！

 其中初試最簡單，以擂臺賽的形式快速篩選優秀參賽者，用時最短。

 複試採取野外求生、大逃殺的形式，主要考驗參賽者的綜合能力，應對突發情況的處理能力，以及組織能力。

 終試階段，參賽者都是精挑細選的精英人才，對抗最激烈，也最引人注目。