文梅散人 作品

第178章 晉級西決(第2頁)

 “第二個?第一個是誰,超音速出了什麼問題?”

 “第一個是納什,開場沒多久他就發現問題了。你沒發現對方的主教練喬治卡爾,今天過於安靜嗎?賽前拼言,喬治卡爾與球隊總經理爆發了激烈的衝突,他可能要下課了。”

 經過唐尼爾森的提醒,高立明立即明白,平時比賽時,教練都會在場邊進行指揮,提醒,臨時調整站位,今天第一節喬治卡爾沒有一次調整。

 “超音速內部出現問題了,但是也不應該這個時候通知啊,系列賽還沒有結束呢,這不等於自掘墳墓嗎?”

 高立明想不明白為什麼會出現這種情況,不過他很快就釋然了,權利的爭奪,外行領導內行,這樣的事情在各行各業都是普遍存在。

 nBA各支球隊的老闆大多數都是純粹的商人,通常不參與球隊的管理,球隊的實際管理者就是球隊的總經理。

 總經理並不一定懂籃球,懂球的都是主教練,當主教練與總經理發生矛盾時,走的一定是主教練,至於理由那就太多了,如某些球員的交易,球隊重組擺爛等等。

 喬治卡爾自從91-92賽季出任超音速主教練後,將曾經的魚腩球隊帶到季後賽強隊,95-96賽季打入總決賽已經是巔峰狀態。

 去年坎普因為索要大合同被球隊交易,球隊大換血,已經造成了總經理和主教練之間的矛盾,今年超音速雖然打入季後賽,但是第二輪比小牛隊的競爭中,超音速的劣勢是非常明顯的,球隊要面臨新的洗牌,需要有一個人承擔責任,主教練首當其衝。

 只是高立明沒有想到,超音速的領導層竟然在季後賽還未結束時就和喬治卡爾攤牌。

 對於超音速隊出現的變故,高立明只能為佩頓默哀,職業生涯的巔峰就這樣的被球隊權利鬥爭給糟蹋了。

 清楚超音速現狀的小牛隊沒有選擇憐憫,而是選擇通達落水狗。

 半場結束,58:49。

 三節結束,89:70.

 比賽結束,108:93.

 小牛隊異常輕鬆的贏下第三場比賽,比賽過程中,喬治卡爾一直站在場邊,非常敬業的卡點換人,叫停,偶爾佈置幾個戰術,讓人挑不出毛病。