第178章 晉級西決(第2頁)

 “第二個？第一個是誰，超音速出了什麼問題？”

 “第一個是納什，開場沒多久他就發現問題了。你沒發現對方的主教練喬治卡爾，今天過於安靜嗎？賽前拼言，喬治卡爾與球隊總經理爆發了激烈的衝突，他可能要下課了。”

 經過唐尼爾森的提醒，高立明立即明白，平時比賽時，教練都會在場邊進行指揮，提醒，臨時調整站位，今天第一節喬治卡爾沒有一次調整。

 “超音速內部出現問題了，但是也不應該這個時候通知啊，系列賽還沒有結束呢，這不等於自掘墳墓嗎？”

 高立明想不明白為什麼會出現這種情況，不過他很快就釋然了，權利的爭奪，外行領導內行，這樣的事情在各行各業都是普遍存在。

 nBA各支球隊的老闆大多數都是純粹的商人，通常不參與球隊的管理，球隊的實際管理者就是球隊的總經理。

 總經理並不一定懂籃球，懂球的都是主教練，當主教練與總經理發生矛盾時，走的一定是主教練，至於理由那就太多了，如某些球員的交易，球隊重組擺爛等等。

 喬治卡爾自從91-92賽季出任超音速主教練後，將曾經的魚腩球隊帶到季後賽強隊，95-96賽季打入總決賽已經是巔峰狀態。

 去年坎普因為索要大合同被球隊交易，球隊大換血，已經造成了總經理和主教練之間的矛盾，今年超音速雖然打入季後賽，但是第二輪比小牛隊的競爭中，超音速的劣勢是非常明顯的，球隊要面臨新的洗牌，需要有一個人承擔責任，主教練首當其衝。

 只是高立明沒有想到，超音速的領導層竟然在季後賽還未結束時就和喬治卡爾攤牌。

 對於超音速隊出現的變故，高立明只能為佩頓默哀，職業生涯的巔峰就這樣的被球隊權利鬥爭給糟蹋了。

 清楚超音速現狀的小牛隊沒有選擇憐憫，而是選擇通達落水狗。

 半場結束，58:49。

 三節結束，89:70.

 比賽結束，108:93.

 小牛隊異常輕鬆的贏下第三場比賽，比賽過程中，喬治卡爾一直站在場邊，非常敬業的卡點換人，叫停，偶爾佈置幾個戰術，讓人挑不出毛病。