第713章 爆火

王大山的話講完了，現場又立刻響起了雷鳴般的掌聲。

 他的話太提氣了，這讓這間剛剛創立的新公司，第一次開始有了向心力。

 八十年代是一個缺乏創造力的年代，許多領導講話都只是四平八穩千篇一律，極為刻板嚴肅。

 像王大山這樣講話的領導沒有幾個。

 也許再過二三十年，這樣的說話方式不值得大驚小怪。

 可這些話放在這個時代來聽，那真可謂是金句頻出，令人振聾發聵，歎為觀止。

 以前王大山在公司的時間太短了，自從建廠招工開始，他就沒有開過全體員工大會。

 以至於員工們對這位神龍見首不見尾的董事長產生了很大的好奇。

 很多人聽說過董事長很年輕，但沒有見過。

 這也使得人們都對這位年輕的董事長產生了懷疑，懷疑這樣的董事長是否能夠領導好公司。

 甚至還有許多職工認為董事長是某位大領導的公子，肯定是憑藉關係才坐上了這個位置。

 但看到今天取得的成績，又聽到王大山的一席話，在場的這些幹部們都服氣了。

 大家都知道經銷商大會是董事長的主意，甚至投產儀式上請來的那麼多領導也都是董事長的功勞。

 就因為有王大山英明的指導和決策，才讓京龍公司能夠取得這樣的成績，也讓員工們能夠拿到那麼多的獎金。

 他們再也不會去想董事長是不是靠關係當上的，而是覺得京龍公司就應該有這樣一位高水平、有魄力且年輕的董事長。

 總之一句話，從現在開始，王大山才真正的成為員工們心中的董事長。

 王大山自己也很開心，因為他從員工們眼中看到了光彩，也看到了上下同欲者勝的渴望。

 投產大會終於結束了，接下來就是開足馬力，努力生產了。

 訂貨定了不少，這出乎了意料之外，既然取得了好的開頭，就必須要保證一個好的結果，不能讓產能影響了銷售。

 所以，整個食品公司全力運作起來，努力保障生產。

 肉製品廠和方便麵廠的生產線幾乎全部開動了起來，職工們三班倒加班加點的幹，人歇機器不歇，拼盡全力為了滿足訂貨會上的訂單。