第62章 媒介探索規則：分而攻之(第3頁)

 “我們這樣拼，能得到多少東西都是個問題，最後全便宜了那個山羊百科”

 “人類又沒法完全消滅我們，把他們惹毛幹什麼……還不如等那些人類把山羊百科搞死，我們一起把它瓜分”

 “可不一定，那個管理員手裡不就有減少我們人口的東西嗎？明天估計會死一大批人啊”

 “這樣為什麼還要開著網站？？？是有什麼資源放在網站上舍不得嗎啊？”

 而，轉而攻擊山羊百科本體的人羊也逐漸多了起來：

 ”目前為止我們沒有看見任何山羊百科自己組織的阻攔行動，也沒有看到任何屬於他們的正式員工，連高層都找不到，所有的風險都被轉交給了我們承擔，但卻只流出了少量補償，這種情況不覺得很奇怪嗎？”

 “是啊，這種事關自己公司生死的情況了，怎麼他們一個人都沒看見？？？”

 “之前他們就以不願公司經營也被作為攻擊目標被上傳到自己的平臺上，沒有向外公佈任何關於自己辦公地點的信息，也沒有向外流傳出任何照片，結果現在發現連主管理員都是菜類，他們該不會實際上是個菜類組織吧？”

 “特別是追根溯源的話，那些抽搐的人……不就是他們的前員工嗎？”

 人羊對於當前局勢的認知並不完全，起碼對於被抹消的人羊還可以復活這一點是沒有任何清晰認知的，對山羊百科使用的人類員工也只能算是半知情，畢竟從它們的反應看來，使用人類作為員工絕非山羊百科首創，但又似乎不知這一用人策略目前依然在施行。

 但它們又清楚知道山羊百科對人類員工的一些處置方法，並且知曉處置的方式，足以確定這是一種成熟的技術。

 至於山羊百科為什麼不關閉，自然也是反抗組織的努力，加上保安所控制的服務器所取得的共同成功。

 事實上，山羊百科現在處於分裂的狀況。