第289章 分配任命，你是真敢規劃啊(第2頁)

 因為他懂能量守恆定律，自己這邊缺少骨幹，缺懂坦克的老兵，沒問題啊。

 去別的營多撈點就行，把困難給其他同志勻一下，大家共同出力嘛。

 這還是陳鈞教他的。

 一連和二連都已經分配完畢，接下來該輪到三連了。

 三連長祁少詳這時候坐在位置上，那腰桿子挺的直直的，這段時間說實話，老祁在連裡過的最憋屈。

 沒辦法啊。

 為統計留隊，也為了集中一營老底子。

 全營要在今年退伍的十幾人，全都塞到三連，而三連好不容易培養的骨幹，優秀士兵，都被另外兩個連隊瓜分。

 若是現在去三連的地盤轉一圈就會發現，往日熱鬧的景象早已不見。

 全連除了要退的那些老兵，就剩平時表現不佳的一些老油子，原本人數在一百出頭的連隊，現在連四十人都湊不出來。

 作為王牌旅下屬的連隊，編制被拆成這逼樣，也確實是夠憋屈了。

 陳鈞掃了一眼祁少詳，對這位性子實成的連長，他打心底裡也是頗為欣賞。

 就衝這段時間，這人沒來找他哭訴，更沒來擺道理，磨嘴皮子，就足以看得出老祁挺能沉得住氣。

 這可不是陳鈞小題大做啊，他一個副營，在試點初期，一句話就把人家一個連隊給拆了。

 就算是工作需要，換成別的連長，忍不住也要來說道說道了。

 祁少詳就硬是沒來，一切服從安排，這樣的下屬，陳鈞自然不會虧待他。

 思慮片刻後，陳鈞咧嘴笑道:“老祁。”

 “到！！”

 祁少詳趕忙起身大聲回應。

 “嗯。”陳鈞點點頭:“我知道你們三連最近工作變動大，連裡骨幹幾乎都被撤走。”

 “認為後續工作不好開展。”

 “那我現在可以告訴你，不用去考慮那麼多，合成營後勤保障分隊任務最重要，沒有之一。”

 “你也是帶隊的幹部，打仗打的就是後勤這種常識性的話，我就不跟你講那麼多了。”

 “我把後勤保障分隊的任務交給你，從現在開始，不管是裝甲連，還是坦克連，或者炮連等等，這些後勤工作，別人學一樣，你就要學十樣。”

 “到時候我會從新調過來的部隊裡，給你擇優選出一個後勤連的編制，人我交給你帶，咱們試點營的後勤我也交給你了。”

 “有問題嘛？”

 “報告，沒有！！！”

 祁少詳聲音略顯激動的回應道。

 在坐的連長，指導員等人，都不是憨批啊。

 陳鈞之前就說過，合成營最重要的就是後勤連長和首席參謀，當然這說的是營長之下的。

 一旦試點單位獲得上面認可，那麼後勤連長或者首席參謀是必被人搶的目標。

 甚至連長因為軍改的特殊性，直接破格提拔為營長都不是難事，這就是試點營的魅力。

 那也就是說，只要老祁能把這份工作給做好，半年或者一年後，祁少詳最低都能提一級成副營啊。

 若是他們試點單位最終的效果，讓上面非常滿意的話，正連直接提正營，讓他去其他單位帶合成營都不是難事。

 好傢伙，這誘惑力不小了。

 但現場驚歎過後，並沒有人發言，擔任後勤確實重要，可任務難度也高啊。

 再說了，試點營一旦成功，到時候甭管啥單位，那都是功臣，都是香餑餑。

 這個道理大家懂，所以大致的感慨了一下，便不再深思。

 如今裝甲連定了，暫時二合一的坦克連也定了，包括後勤也定了。

 陳鈞看著手中打印好的文件，既然沒有人提意見，那他也沒啥可說的，將三人的名字一一標註上去。

 “好了，暫定只有這四個連，至於炮連，我不打算從咱們這定，因為咱們這沒人懂這個，我也不懂，到時候讓上面直接調。”

 “包括工兵分隊，高射機槍連的連長都要從外面往這邊調，咱們沒有培養的能力。”

 “最後一個偵查分連，最終的選定我打算從咱們營的副連裡面選一位，畢竟偵查工作貫穿全營。”

 “跟裝甲連，坦克連信息共通的比較頻繁，選咱們自己人也好磨合。”

 “接下來我再交代兩件事。”

 陳鈞清了清嗓子，拿起旁邊的水杯抿了一口白開水，而後看向會議室眾人。

 “第一，按需分配，我剛才已經給你們講過了，我再重申一遍，合成營不是你們想象中，把坦克，炮車，防空，偵查，後勤搞到一塊，就算合成。”

 “這頂多算是縫合怪，但眼下，我們只能先從最基礎的縫合階段磨鍊。”

 “所以你們該去學習的東西，一定不能落下，要多掌握帶新單位的技術。”

 “第二，也是最重要的一項，作為一個部隊，我們的技術人員都是從外面拉過來，短時間內可能不會出問題。”

 “但時間久了，肯定不行，我們必須要掌握自己培養骨幹的能力，只有我們自己會培養，才算是真正立足。”

 “你們下去後多考慮這個問題，怎麼獨立培養骨幹。”

 “還有合成講堂，光榮榜，龍虎榜趁著現在新營區已經初具規模，找人儘快的把新營區文化工作做到位。”

 “每個連裡不管住人不住人，文化板上必須給我掛上龍虎榜和光榮榜的榜單。”

 “上面人名，就從平時營裡表現比較好的人裡面挑，每個榜單從第一名到第十名，全部標註清楚。”