第608章 有老婆的重要性(第2頁)

 “想抽菸的不用忍著。”

 創智科技的員工知道老闆不抽菸，在這樣的場合高管們沒人帶頭抽菸，桌子上放著華子都不動，周靖拿起桌子上的煙打開自己拿了一根，讓抽菸的自己拿，平時在公司周靖不抽

煙，公司聚會抽一根帶個頭其他人好放開。

 王濤第一時間掏出打火機給周靖點菸，見老闆帶頭，其他抽菸的人不再拘束，有的平時不抽菸的人氛圍使然也抽一根。

 “秦哥今年辛苦了，p站和遊戲公司運營是最辛苦的，理想科技能發展那麼快也離不開秦哥的運營。”周靖吐了口煙，端起李建偉剛倒的紅酒對秦鄭宇說道：“敬秦哥一杯。”

 “秦總辛苦。”

 見狀，其他高管紛紛舉起酒杯一起敬秦鄭宇。

 “謝謝周總，謝謝大家，是大家共同的努力。”

 秦鄭宇很是感動和欣慰，他是第三位加入創智科技的高管，工號是000004，在前公司與王濤是同事，王濤加入創智科技後拉他入夥。

 當時創智科技剛剛成立勢單力薄，秦鄭宇因為對前公司失去希望加入創智科技，本來對創智科技也沒抱多大希望，只是想換個環境調整調整自己，沒想到創智科技會有這一天。

 今年p站和遊戲公司獨立後雖然秦鄭宇擔任兩家公司總經理，可以說是創智科技的封疆大吏，但總歸是離開了創智科技本部，心裡多少有點失落，他更傾向於留在本部。

 被創智科技年會邀請，此時老闆敬酒後秦鄭宇的失落一掃而空，p站和星光遊科都需要互聯網運營，站在老闆的角度思考，創智科技的高管層中最擅長互聯網運營的就是秦鄭宇，所以這個任務只能由秦鄭宇負責。

 “敬周總一個，周總隨意。”

 略微歇息，秦鄭宇回敬道。

 其他高管也陸續敬酒。

 【創智科技2012年年會開始.】

 “尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家晚上好，今天我們共聚一堂，共同慶祝公司本年的成就.”

 閒聊中很快到了七點鐘，主持人宣佈年會正式開始。

 所有人安靜下來，看向大屏幕方向。

 主持人說完開場白，周靖上臺，主持人把話筒遞給周靖後退到臺下。

 “公司今年的成就大家有目共睹，我就不多說了，公司能取得這樣的成就離不開在場的，以及唐都分公司、p站、星光遊科的每一個人的努力.未來沒有盡頭，創智科技要繼續保持科技公司該有的創新能力。”

 “第一杯酒，慶祝創智科技取得的成就。”周靖走到座位端起自己的酒杯說道。

 公司所有人都起立端起杯子，喝酒的喝酒，不喝酒的喝飲料。

 “第二杯酒敬大家為公司付出的努力。”

 “第三杯酒敬未來，祝大家每一個人以及家庭未來都更好。”

 “祝創智科技再創輝煌”

 公司人員跟著周靖舉杯，三杯過後，周靖把話筒放下入座，菜已經上桌，高管所在的桌子在等周靖先動筷子。

 吃的差不多後開始發分紅紅包，紅包上寫著名字，裡面裝著員工分紅財務賬單，活的分紅最多的有一百多萬，未轉正員工最少的也有一萬，就當給他們發一個新年紅包，未轉正員工分到的有多有少，985學歷和工程師按正式工標準。

 公司正式員工最少的也在三萬以上。

 未轉正員工雖然與正式員工相差懸殊，但是新年能得到公司五千塊錢的大紅包趕上很多公司年終獎了，按原則十月份以後進公司的員工沒轉正沒有分紅資格。

 “多少錢”

 “十四萬多。”

 “好多啊，比我一年工資都多。”

 “你的多少”

 “五萬多。”

 “都這麼多。”

 “說不定你的比我的多，總共九千多萬人均都可以分到九萬多。”

 “.”

 還沒有領到紅包的人好奇的問紅包到手的人，聽到對方的分紅數額後根據崗位和職位算自己大概得到多少。

 人數眾多，周靖象徵性親自給幾十位員工發了之後讓財務人員繼續。

 “敬周總一杯，祝公司更上一層，祝周總家庭幸福美滿。”

 “大家不要一個一個，我們共同敬周總和顧總一杯。”

 紅包發完，員工們開始敬酒，他們首先要敬的當然是老闆，敬起酒了人太多，王濤對所有人說道，這正符合周靖的意思，公司不提倡酒文化，一個敬老闆其他人就要跟著，一起敬一杯了事了。