第584章 P站營收大漲(第3頁)

 理想科技第三季度營收和淨利潤都有不小提升，現在賬面上有超過二百億閒置資金，周靖暫時不準備動用，也不準備去理財，這樣的體量去理財風險太高，有智能手機供應鏈公司邀請理想科技入股，周靖認真查看白閨蜜發的公司資料。

 “王者召喚表現不錯，不過也有批評的，說遊戲角色衣服太暴露，會對孩子帶來不良引導什麼的，明明很多遊戲更暴露。”

 顧葭看著星光遊科的資料說道。

 “不用理會，本來就不是給未成年玩的，遊戲公司下輪融資可以適當提升企鵝的份額。”

 周靖不會把對

星光遊科遊戲的負面評論當回事，但凡被規模的攻擊，一定是同行搞鬼，所謂家長舉報是騙人的，同行敢太過分，那麼周靖只能以其人之道還治其人之身，周靖如今的實力不是誰都能捏的軟柿子。

 “p站上個月收益增加不少，公關和產品推廣收入就超過了三千五百萬。”

 顧葭感慨互聯網賺錢真容易，p站不用做什麼，僅憑龐大的用戶數量收廣告費和別的公司費用一年輕輕鬆鬆掙幾個億。

 “不然怎麼能造就那麼多富豪，未來想要做大做強，得互聯網和實體聯合。”

 周靖一點不驚訝，過去二十多年國內最大的風口就是互聯網，現在國內鼎鼎有名的商業大佬很多是依託互聯網起飛的。

 “p站下一步準備怎麼發展？”

 顧葭微笑著道。

 “明年開通購物模式和短視頻模式，利用短視頻講解穿搭更好的介紹產品，產品以服裝和化妝品為主。”

 周靖本來不想在p站搞購物模式，但是發展使然，p站用戶依舊在快速增長，不加以利用太可惜，利用短視頻推廣產品第一可以直接賣貨，第二可以更好的賺取廣告費，以博主發穿搭短視頻、通過短視頻教化妝的模式，既可以吸引對產品感興趣的，也可以吸引Lsp的注意力，而且不會讓用戶覺得是廣告而厭煩。

 “這種模式很有潛力，很多人買衣服怎麼搭配是很煩惱的事情。”

 顧葭把方案記錄下來，準備發給p站後臺具體策劃。

 處理完堆積的工作，周靖檢查最近招聘人員的資料，創智科技總部幾個重點項目研發團隊成立後需要大量人才，首都擁有更豐富的人才市場，周靖需要根據理想科技的發展情況來控制項目研發團隊的規模。

 經過過去幾個月的嘗試，周靖比較看好校企合作的研發路線，公司根據實際的技術需求確立研發方向，由公司的高級工程師帶隊，網羅高校人才共同研發，成本低，效率卻不低。

 確立思路，周靖通知創智科技新運營官擬定方案書並與目標高校聯繫。

 這段時間李建偉帶研發部人員和項目部操作系統開發團隊去理想科技和泰微半導體交流，公司研發工作處於暫停狀態，更多的工作暫時由項目部承擔著，周靖通知王濤到休息室談工作。

 王濤來到休息室說道：“周總。”

 “坐。”周靖提前煮好了茶，給王濤倒了一杯，把審批通過的創智科技下階段發展規劃書遞給王濤說道：“第四季度的主要任務就是完成芯片，光刻機控制系統等項目組，這些研發組的組建和研發工作跟盛唐研究所和泰微研究所保持密切溝通，對技術嚴格保密的同時，研究團隊之間保持協作和交流。”

 “好，我正在跟李建偉商量強化保密機制並開發數據安全系統。”

 王濤接過報告書，把茶杯往自己跟前移了移。

 “下個月在公司舉行一次運動會，項目設置乒乓球，羽毛球和檯球，自願報名，比賽時間選星期三星期四和星期五下午，每個項目前三名有獎金。”

 周靖想了想，之前條件不夠，現在創智科技大廈有專門的活動中心，活動中心有乒乓球桌八張，檯球桌八張，園區體育館也有各種場地，定期舉辦體育比賽可以激發員工的活力，整天坐在辦公室死氣沉沉不利於創新。

 (本章完)