第543章 劉晗語：看看你孩子照片

 第543章 劉晗語：看看你孩子照片

 理想科技倉庫，量產的智能手機已經包裝，整整齊齊的擺放在倉庫中，周靖隨機從幾個位置各抽了一部，準備帶去Bj公司評測。

 “周總，這是昨天抽檢的部分檢測報告。”

 理想科技常務董事兼生產及產品經理得知老闆到來，帶著還沒有完成檢測的報告到倉庫。

 “要樹立品控就是聲譽的理念，做品控最嚴格的產品。”

 周靖接過檢測報告說道。

 “好，周總放心，不合格但不影響正常使用的怎麼處理？”

 徐軍點點頭，品控嚴格歸嚴格，但是有些問題不好說，有的機子略有瑕疵，但是按照公司品質檢測要求是不合格的，比如錫焊有細微疙瘩或焊過了顏色不對，攝像頭鏡片內有細微的塵埃顆粒等等，屬於問題產品但對使用沒影響，這類機子作廢太浪費，公司現在做中低端機子，經不起這麼折騰。

 “有瑕疵但不影響性能和功能的分開存放，等過了新品熱售期破價後再上市，或者出口，保證國內首發批次無瑕疵。”

 這個問題周靖想到了，有瑕疵的產品肯定不能直接報廢，愛瘋也不敢這麼搞，品控要求追求完美，實際上量產的東西永遠達不到完美，不計成本的私人定製才能做到完美無缺，完美對絕大多數人本身就不現實。

 國內品牌眾多太內卷，某個品牌新款上市時候會有人拿著放大鏡甚至顯微鏡做評測，加上被友商暗中推波助瀾，本來不影響正常使用的細微瑕疵會被無限放大，從而影響品牌。

 國外沒那麼卷，特別是非洲、中東，亞洲除了zg的眾多發展中國家，價格合適有的用就不錯了。

 “行。”

 徐軍也是這麼想的。

 公司的第一目標是盈利，不同檔次的產品有不同的市場，至於影響正常使用的問題產品，也不能直接報廢，先交給生產技術部維修，維修不了拆零件或是回收利用或是賣給二手市場，這屬於行業潛規則。

 包括愛瘋，嘴上說一個不合格的零件都不會用，實際上不合格的零件大量流入二手市場和手機維修市場。

 從倉庫回到辦公室，周靖和白閨蜜準備開個管理層會議，首席財務官確定後，理想科技管理體系初步建成。

 Ceo兼董事長周靖。

 副董事長白熙瑤。

 常務董事兼市場經理方鳴。

 常務董事兼生產經理徐軍。

 董事兼供應鏈主任張明。

 董事兼首席財務官、國際業務主任梁劍。

 研發部主任張永華。

 以及各部門經理。

 會議三點半開始，三點二十分所有管理層人員陸陸續續前往會議室，周靖和白熙瑤三點半準時到會議室。

 會議室沒有很華麗，兩排桌子，每排十個座位，周靖和白熙瑤走進會議室，其他人紛紛站起來鼓掌。

 “大家下午好。”

 周靖抬了抬手，徑直走到自己的專屬座位，座位左邊給白閨蜜留著，右邊是方鳴，從座位就看得出，周靖是公司大當家，白熙瑤二當家，方鳴從研發部被提拔為常務董事，由張永華接替了方鳴研發部主任的職務。

 “周總白總下午好。”

 “這是理想科技組織結構完善以來第一次全體會議，首先歡迎徐軍和梁劍加入我們這個大家庭。”

 周靖看向這段時間加入理想科技的徐軍和梁劍帶頭鼓掌。

 其他人跟著一起鼓掌。

 “謝謝周總，謝謝大家。”

 徐軍和梁劍起身致謝。

 “.”

 “再次明確一下我們公司的發展理念，一切為技術創新和人才服務，拒絕公司官僚主義，鑽研技術的人往往不善於表達和社交，我們作為管理人員不能耳朵只能聽到好聽的聲音，要主動去了解技術人員的貢獻和需要，不能讓技術人員為公司做出貢獻卻被埋沒，技術人員永遠要記在公司功勞簿的第一頁。”

 “簡化管理是簡化管理流程，實現更高效的管理”

 寒暄環節結束，會議正式開始，周靖言歸正傳，第一個正題就是為在座的人立規矩，科技公司要有科技公司的樣子。

 在座的除了除了行政部、財務部經理等人，其他的都是理工技術人，對周靖的話深有感觸，作為長期研究技術的人，深知烏煙瘴氣的畸形的管理的無奈，應對瑣碎的人情世故比研發技術讓人