第200章 糖販子

 一家化肥廠有多少配套公司。

 說實話，陳青峰今天算是見識到了。

 人事處這邊管理的整個化肥廠，以及其他分廠所有的人事任命以及人員管理的事務。

 不說別的，但凡適合晉升或者盡職沾點邊，需要彙報材料的，都會把材料報到這裡來。

 而陳青峰很快就找到了，和那張紙條極為相似的一張信紙。

 “石門化工特種氣體二廠？”

 “玉玲，特種氣體二廠是幹什麼的？”

 “哦！是我們這邊新成立的一個廠，就是把生產過程中發生的二氧化碳，收集起來，然後賣給啤酒廠！”

 “啥？”

 陳青峰不知道原來化工還能這麼搞。

 “那這次分糖有這個分廠的事嗎？”

 “有啊？別看人家廠小，可是啤酒廠那邊要的二氧化碳多，可不少掙錢！”

 “能不能帶我們過去看看！”

 張慶祿和陳青峰彼此有默契的對視了一眼。

 現在他們好像終於找到了一點破案的眉目。

 引爆裝置裡那個被油浸透的小紙條。就是他們接下來調查的希望。

 於是人事處的負責人便同意了張慶祿和陳青峰的請求，安排馬玉玲跟著兩人一起去分廠那邊。

 三個人就這樣騎著自行車離開了化工廠。

 這邊很大，有完整的生活區，說起來這年頭大型企業其實都跟一個小城鎮一樣。

 生活區裡面有自己的電影院學校，醫院，可以說足不出戶，應有盡有。

 這是那個年代的特色，目的就是讓工人安心工作，不要被生活的瑣事打擾。

 尤其是夫婦兩個都是雙職工的家庭。

 企業承擔著職工子女幼兒園到小學中學的教育職責。

 除此之外，這裡的醫院負責照顧大家的健康。

 甚至雙職工家庭，懶得回去做飯，直接在食堂買回去也能讓一家人吃的飽飽暖暖的。

 更何況這裡還有自己的商店，電影院。可以說這年頭工人在某些方面來說負擔遠比幾十年後要輕的多。

 更主要的是眼下的工人可不比以後見了領導跟耗子見了貓一樣。

 這年頭有技術的工人，可一點沒把領導當回事兒。

 這也是為什麼很多人寧可當工人也不去當幹部的原因。