第269章 辯理(第2頁)

 又一箇中年男子上前，揖禮問道：“如果老百姓惡意打分呢？”

 “不管現在，還是將來，打分的老百姓都是隨機抽取。”陳韶說道，“既是隨機抽取，可能會有老百姓惡意打分，但總不能每一個都惡意打分吧？”

 又一箇中年男子上前，“敢問大人，通過考察期，拿到官府的任官文書後，月俸是由官府發放，還是由惠民藥鋪發放？”

 陳韶不答反問道：“有區別嗎？”

 中年男子道：“大體上的確沒有區別，只是由惠民藥鋪發放，那就代表著其餘藥鋪的盈利需要上繳惠民藥鋪。這麼大的權力就這麼交到他們手中，是否妥當？既然我們能不能當差，需要進行考察，那他們是不是也應該跟我們一起考察？”

 不少人都看向了七爺。

 七爺臉色不太好看，但還是道：“他說得有理，為顯……”

 “我沒有過河拆橋的習慣，這是其一；”陳韶平靜道，“七爺及惠民藥鋪裡的大夫、夥計都不是第一日上任，他們做得如何，雖然用‘門庭若市’來形容一個藥鋪不太合適，但事實不容否定，這是其二；我之所以要給你們設置考察期，是因為我不想因為文家、朱家、顧家等的所作所為來評判你們的品行品性及能力，換句話說，你們需要用實際行動來證明你們跟他們不一樣，這是其三；這麼大的權力交到他們的手中，的確有風險，但這個風險理應由我來承擔，因為是我任用的他們，這是其四。還有問題嗎？”

 中年男子硬著頭皮道：“大人的意思是，如果將來他們犯罪，也一樣會受到懲罰，是嗎？”

 陳韶點頭：“當然。”

 頓一頓，又道：“這本來是以後的事，但你既然問了，我也不妨簡單地說一說。惠民藥鋪的大夫與你們藥鋪過了考察期後的大夫一樣，每三月或每半年都有相關的考核，考核達到標準，就繼續留用。考核沒有達到標準，就會下放，比如從總鋪下放到二級藥鋪，還達不到標準，那就再下放到三級藥鋪，以此類推。同時，考核優異的大夫，也會從三級藥鋪升到二級藥鋪，甚至升到總鋪。大夫如此，掌櫃也如此。”

 中年男子忍不住說了一聲‘太好了’。

 其餘人也連聲附和。

 神情間，比之剛剛得知‘入編’時，還要激動。

 激動片刻，一上了年紀的男子站出來道：“敢問大人，這些考核是否依舊以百姓的評分為主？”

 聽出他的話裡有話，陳韶順水推舟地問道：“你有不同的意見？”

 “不，”上了年紀的男子急忙說道，“讓百姓來評分才是最公正的。”

 陳韶笑道：“看來，你以前在這上面吃過虧。”

 上了年紀的男子連忙否認。

 陳韶鼓勵：“就不要藏著掖著了，考核標準事關你們每一個人的利益，只有你說出來，我在制定考核標準的時候，才能將哪些能做、哪些不能做盡可能地完善。你現在不說，到時候吃了虧再來說，就晚了。規則制定不易，更改同樣不易。”

 上了年紀的男子到底是經歷不少事的人，聽到她的話，稍一猶豫後，總算是壯著膽子說了出來：“讓百姓評分，就會斷了那些靠三節兩壽和各種孝敬錢走捷徑之人的念想，無論是選拔，還是考核，才能公平、公正。”

 所謂的三節兩壽，三節是指年節、端午和中秋，兩壽是指官員及官員夫人的生辰。各種花樣百出的孝敬錢有簽字錢、別敬、炭敬、冰敬、勒折、門生禮等等。這些陳韶多少都聽過或見過，但她所聽所見，都是在官場，他們不過是藥鋪的掌櫃，也有這些？