第371章 提拔面談

 組織上對待幹部考察，有一整套程序。

 通過採取個別談話、發放徵求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地瞭解情況。

 省裡的考察組來到以後，先是和易平縣委書記陳國良接頭。

 在正式任免文件下來之前，陳國良還是名義上的縣委書記。

 哪怕他天天住在醫院裡，並不管具體的事情，他也是縣委的一把手。

 省裡考察組下來的那天，陳國良似乎提前知道了消息，特意從醫院出來，穿上整齊的著裝，來到縣委上班。

 或許他也知道，這是自己要站好的最後一班崗吧？

 縣裡所有人都明白，考察組這次來，肯定是和縣裡的幾個重要人事任免有關。

 大家側目而視，豎起耳朵聆聽，不放過機關內部任何一個有用的消息。

 機關裡面，傳什麼謠言的都有。

 有人說傅自強要當上縣委書記了！

 也有人說岳勝利要當縣長了！

 還有人說張俊要當書記了！

 不相干的人，傳得歡快。

 幾個當事人反而十分的淡定，至少表面上裝得很淡定。

 考察組和陳國良做了一場深入的長久的談話。

 談話內容，完全保密，外人無從知曉。

 對於縣裡人事的升降，縣委書記有著絕對的推薦權和建議權。

 考察組離開陳國良辦公室後，又和縣委組織部長趙福財見面，並和組織部的幾個正副部長談話。

 組織部長對縣管幹部，有著舉足輕重的作用。

 跟著組織部，年年有進步。

 組織部除了部長以外，還有幾個副部長。

 其中一個，是常務副部長，通常是正科級別，此人負責部裡日常事務，相當於部裡的準一把手，歷來是副縣級幹部的熱門人選。

 還有一個副部長，分管縣裡的幹部工作，一般兼任正科級事業單位正職。分管幹部，直接對部長和縣委書記負責，重要程度無以復加。

 剩下一個副部長，一般是副科級，分管組織、基層黨建什麼的，都是些累死人的活。

 另外，編辦、人社兩個一把手也兼任副部長，不過基本不參與部裡工作。