第318章 新官上任，先提個效1(第2頁)

 行安又遞過來一支筆：“甘棠，以你的能力，只當一個執行者實在暴殄天物，我希望你能好好考慮一下往管理者的方向走一走。當然，我也知道要跳出舒適圈不是一件容易的事，我尊重你的想法和選擇。”

 甘棠唇角勾起，幾乎沒有猶豫就拿起了桌上的簽字筆，開始在申請表上進行填寫，一邊說道：“未知，對於我來說是件好事。”

 她喜歡挑戰，也願意去學習、去適應，她始終相信，自己會創造出無限價值。

 將表格填好後，甘棠抬眸與行安相視一笑，二人都有預感，這將會是言情部的一個重要轉折點。

 ……

 言情部的分區一向很明確，書靈們的任務會按照輕重緩急以及各自擅長進行排列，所有的完成情況都記錄在冊。

 不過，隨著這幾年言情類讀物的噴井式爆發，言情類常常混入一些奇奇怪怪的書來，心願清單變得混亂，書靈也不夠用了。

 甘棠新官上任，第一步就是重新分類，在每一張心願單上都重新標註原書與心願單的關鍵詞。這樣一來，書靈在檢索時，不僅可以知道原書是什麼類型，也可以瞭解心願單的傾向。

 比如《綺夢新緣》（林意）、《逃進你心裡》（雲想容），都是生存類心願，那就沒必要讓擅長戀愛類的書靈再去浪費精力。

 比如《流年向夢》（李詩年）需要有鋼琴技能的書靈，《戀綜之頂流女王的all線》（溫覺淺）需要有繪畫基礎的書靈，那就單獨再標註技能欄，可以定向推送給有特長的書靈。

 像《和校草的秘密之約》（付予微）這樣的傳統愛情類心願單，也不必推給新入言情部的書靈，免得造成返工。

 總之，心願清單的匹配要符合一個原則：誰擅長、誰去做。而不是誰有時間、誰去完成。

 這個工作量很大，如果將部門內所有的書都進行重新編碼，勢必會影響到現行工作。

 因此，甘棠沒有急著將所有的內容立刻付諸於實踐，而是用了兩個月左右的時間，先將言情部內部系統升了個級。