第568章 咱是領導的一顆釘(第3頁)

 工作能力強，辦事細心，人脈又廣，這樣的下屬簡直太難得了。

 袁學民偏頭低聲說道：“洪處啊，羨慕你有個好下屬啊。要不先借調我那裡用用唄。”

 有能力、有人脈、背景相對清白、完全符合項書記的用人標準。

 這樣的幹部必然會被重用啊。

 洪華從袁學民的眼中看到了求才若渴的眼神。

 他才到組織部不久，根基尚淺，手底下很是缺少能用之人。

 可是話說回來，誰手底下不缺“能人”呢。

 洪華小聲說道：“那你可以自己和他說。”

 袁學民聞言撇了撇嘴。

 雖然官場上有“進了組織部，年年有進步”的說法。

 可這也分情況啊。

 自己組織部再吃香，那也比不過跟著省委書記的秘書進步快啊。

 洪華對著李仕山說道：“和你猜測的八九不離十，大概就是這個意思。”

 李仕山又說道：“處長，我對這個工作有個疑慮，不知當講不當講。”

 “你說。”洪華來了興趣，他最喜歡善於思考的下屬。

 李仕山說道：“我要是依督查的形式下去檢查的話，並不能完全看到地方政府對政策落實的實際情況。如果有的地方陽奉陰違，可能就會在接到通知後，弄虛作假，反而失去了督查的意義。”

 “哦，你的意思呢。”洪華來了興趣。

 李仕山繼續說道：“我覺得以調研其他工作的名義下去，不要大張旗鼓地過去，低調一點，下面的人也就放鬆了戒備心，我再從側面打探，瞭解，這樣一來，瞭解的情況最為真實。”

 洪華聽完後，感嘆道：“李仕山啊李仕山，你簡直猴精猴精的。”

 因為李仕山的想法和項書記不謀而合。

 就是讓他打著調研的名義去下面，摸一摸各級政府對這幾份文件的執行情況。

 他和項書記想法一樣的事情，當然不會告訴李仕山，免得這個小子過於驕傲。