第201章 會議，楊、吳兩派的第一次碰撞(第3頁)

果然，其他很多人聽到我承認今年指標的問題，紛紛炸了鍋。

“這不是一年忙東忙西白搞了？”

“你們高層吃的盆滿缽滿，不管我們死活？”

“就是啊，這麼玩我們還在雲際待什麼啊？早點走人算了！”

吳觀海在冷笑，我也笑了起來，惹得底下一群人紛紛不明所以。

“我說得是目前指標存在的問題，我可沒說到了年底怎麼樣。”我開口道。

臺下一個急性子也已經等不及，直接問道：“馮助理，麻煩你有話直接說完，大家這麼多人等到現在，不是看你表演的。”

我冷笑了聲，“那就請各位在接下來的會議上，保持安靜，如果你們要說，那我就等你們說完再說。”

此話一出，眾人儘管不滿，但也最終都安靜了下來。

“安若這邊出差了一週，實不相瞞，也是為了指標的事情出去聯繫各種資源，好消息是，已經有客戶承諾並且傳遞了項目進來，壞消息，就是留給我們的時間不多，總結起來就是，指標今年有希望完成，但是難度也很大。”

見眾人繼續望著我，我停頓了一下，繼續道：“所以為了所有部門協調工作、儘快推進，楊總這邊給各位承諾，今年指標完成，除董事外的所有部門長，獎金、分紅，全部翻一倍。而且，公司會以正式文件通知的方式下發到各部門。”

此話一出，現場鬨然，就連吳觀海跟張雄，都把視線投向我。

“馮助理，你知道公司的運作流程嗎？獎金績效翻倍？這個錢從哪裡出？”張雄黑著臉，一臉譏諷道。

我沒有理會張雄，繼續發言：“這筆錢，會從楊總個人的年度工資、股東分紅中扣除，如果不夠，楊總私人掏腰包，以董事長的年底紅包的形式，給到各位部門長，以及每個部門可以提名2個員工代表，享有同等福利。但是...”

在我說出“但是”兩個字後，全場一片安靜。