第359章 時效，過了？(第3頁)

 “這樣子！”張小霞驚呼道，“那就很不利了。”

 麗影和張小霞用焦慮不安的目光看向原告席上的鐘律師和小胖晟。

 “原告，這邊對剛才被告的答辯有什麼回應。”黃宇轉頭看向原告席。

 “師父'，這個我不知道如何回應。”小胖晟紅著臉輕輕對慕材說道，就像是一個犯了錯的小孩，在等待大人訓斥一樣，一臉的無奈。

 “你想到幾點就說幾點，沒關係。”慕材鼓勵小胖晟說道，師父還是讓徒弟多一些操練，先忍著不說。

 “好吧。”小胖晟嘟囔說道，他迅速轉動一下腦筋，又回想了雷法務的觀點，便說道：

 “仲裁員，我們不認可對方的觀點。”小胖晟慢慢得，謹慎得說道，因為他邊說邊組織一下自己的觀點，有幾個點一閃而過，便抓住進行展開回應了，“首先被告不能僅憑一句話說年代久遠，員工檔案找不到就算了，這是表明被告的人事管理的疏漏，其應該對自己的行為承擔不利後果，我們勞動者已經做了充分的舉證，證人證言是具有可以採納性的，而且從剛才的提問過程中可以看到幾個證人所說的都可以印證同一個事實，即利明與被告之間的勞動關係。

 關於被告說的過了時效的問題，這是不存在的，因為原告達到法定退休年齡後，就去辦理退休手續，然後才發現自己是缺了早期幾年的社保記錄，然後就向公司提起主張了，自被告知起，原告就打官司維權了，根本就不存在超過時效的問題。”小胖晟越說越有底氣，真是不逼自己一把，還真不知道原來自己還能這樣說，這就是急中生智。

 “我補充一點。”慕材將身體往前靠近一下，他見小胖晟說完便準備補充一下，“另外，提醒仲裁員，本案原告打這個官司的目的是要辦理退休手續，僅此而已，辦理退休這事是不存在時效問題的，也根本不適應時效問題，因為補繳社保不僅僅是關乎個人的退休問題，也是關乎國家的稅收問題，何來過時效的說法。”