第646章 回饋社會(第2頁)

 我的想法就是接著再去提升一下她們的工資和福利待遇什麼的，然後慢慢地再成立教育基金、大病救助基金等等，以點帶面，爭取能讓越來越多的人感受到實實在在的收穫感。”李東面帶微笑地對媳婦兒解釋著他心中的計劃。

 員工每個人每個月多拿三百兩百的，對於李東來說成本提高不了多少，無非就是利潤少一點，無關痛癢。但是對於員工來說，每個月多賺三百兩百的工資就可以多添一件衣服，多帶家人出去吃頓好的，能帶著孩子去遊樂場玩一次等等。

 “嗯嗯！這個主意不錯！”聽到李東的打算後，薛佳琪笑著點點頭，緊接著她便半開玩笑似的調侃起來：“那這麼一來啊，你手底下的那幫小姐妹們肯定會更加死心塌地、不遺餘力地給你幹活了。”

 人力部門之前提交給李東的一份詳細報表數據顯示，截至七月底的時候，東琪烤魚以及東琪米線這兩個品牌加在一起總共擁有七百家門店，所有員工的總數達到了七千三百多人！

 其中女性員工所佔比例竟然高達百分之七十五，相比之下，男性員工僅僅只佔到了百分之二十五，可以說整個公司幾乎快要變成一個名副其實的“女兒國”了。

 員工的平均年齡只有二十五歲，也就是說大多數員工都比李東的年紀小，是一個非常年輕的團隊。

 正因為這樣，薛佳琪偶爾才會跟李東開個玩笑，戲稱那些女員工都是他的“小姐妹”。

 “注意你的言辭啊，你這是對我的誹謗啊！”李東在薛佳琪的翹臀上拍了一下。

 “呀！”感受到臀部傳來的痛感，薛佳琪臉色通紅的看了一下四周，好在沒有人看到。

 此時在小廣場裡，沐沐穿著一身酷炫的輪滑裝備。那輪滑鞋的外殼閃爍著金屬的光澤，輪子在陽光下像是流動的彩色光線。沐沐戴著一個小頭盔，護住他那顆充滿活力的小腦袋，護膝和護肘也整整齊齊地穿戴在身上。