第584章 李東哄媳婦(第2頁)

 除此之外，這家連鎖火鍋店還根據會員等級的差異設定了不同程度的折扣優惠，並且提供了一系列與之相關的特殊待遇。不僅如此，其線上平臺更是別出心裁地設置了不少趣味十足的小遊戲。會員們只需每日參與遊戲，便能夠獲得一定數量的積分。

 目睹這一系列行之有效的舉措後，李東頓覺眼前一亮，彷彿一道靈光劃過腦海，無數新奇的想法紛至沓來。

 他開始反思自己的會員管理體系是否過於僵化和缺乏吸引力，並琢磨著下一步得好好研究一下其他商家的會員體系都是怎麼管理、維護的，得要從中汲取經驗和技巧，然後對東琪會員商城進行大刀闊斧的改革創新。

 等李東回到家的時候，瞬間就感覺到一絲詭異。明明家裡有四個人，但是屋裡卻出奇的安靜。

 “兒子，家裡發生什麼事情了嗎？”李東悄悄的來到沙發旁，在沐沐耳邊輕聲問道。

 “沒有啊，就是媽媽不太高興。”沐沐專心的擺弄著手裡的積木，頭也不抬的回答道。

 “媽媽因為什麼不高興了？”李東看了一眼臥室的方向，雖然門是半掩著的，但是他正好能看到薛佳琪在書桌前坐著一動不動。

 “奶奶說她哄不了媽媽，得等爸爸你回來了才能哄好。”沐沐學話學半截，把李東都聽愣了。

 難不成是婆媳幹架了？

 不能吧！

 看著廚房裡忙碌的老媽，李東想了想決定還是先把媳婦兒哄好吧。

 “媳婦兒，嘿嘿，幹嘛呢？”李東拉過來一個椅子坐在薛佳琪旁邊，伸手攬著佳人的小蠻腰。

 “別碰我，正煩著呢。”薛佳琪翻個白眼嬌嗔道。

 從回來到現在都琢磨半個多小時了，也沒有琢磨出來個所以然來。她也是第一次當媽媽，哪有什麼育兒經驗？網上倒是有不少人分享一些成功的“育兒經驗”，但是很多都不適合自己兒子。

 比如網絡上比較火的那些虎爸和虎媽們，孩子雖然培養成各種精英了，但是那種苛刻到極限的培養模式她自問做不到。