第412章 人才(第2頁)

然而，姜文婷卻能熟練地運用excel，各種公式和函數對她來說都是小菜一碟。每當李東需要特定的數據時，姜文婷總是能夠迅速提供，並詳細解釋如何使用這些表格和數據。

常璐同樣如此，身為東琪烤魚的財務主管，她平日裡主要與各類數據和報表打交道，包括月報、季報、年報以及內外賬目等。對於這些，李東可謂是門外漢。幸好常璐非常專業，從未出過任何差錯。

"最近真是辛苦你們了，大批新員工入職，各種繁瑣事務都需要你們來處理。"李東悠閒地坐在沙發上，翹起二郎腿，悠然自得地喝著水。

"這本來就是我們的分內之事，員工數量增加意味著公司正在蓬勃發展，只有公司越來越好，我們的收入才有穩定的保障嘛。"姜文婷面帶微笑地回應道。

入職短短幾個月的時間，東琪烤魚和東琪餐飲就如同火箭一般突飛猛進地發展著，更重要的是，這種發展並非是那種充滿隱患的不健康發展。

因為她與常璐是校友，兩人時常一同用餐和逛街，對公司的現金流、資產負債狀況都瞭如指掌。

可以說目前東琪烤魚和東琪米線賬戶上的現金比很多大型公司都要多。更為關鍵的是，這兩家公司都幾乎沒有什麼負債，資產負債率低的令人不可思議。

而李東也從不小氣，逢年過節、生日等特殊時刻，他都會送上應有的購物卡或者蛋糕卡。有時，李東來到公司時，還會給她們辦公室的同事們帶來一些奶茶、點心等美食。

“你能這麼想，那真是太好了！接下來的幾年裡，公司將會繼續保持高速增長，但這意味著我們的工作強度也會隨之增加。不過，請記住，付出必有回報，我可不是吝嗇鬼哦。”李東微笑著說道。

“謝謝老闆！”

“對了，你們推薦的幾位同學很不錯，交代的工作都能完成的很好，以後再有同學或者朋友有意向入職的儘管推薦過來。”李東突然想起來一茬事兒。