第347章 給年輕人機會(第3頁)

於是，華彩這邊的詞曲創作者，無論是原本就屬於華彩的，還是從原藝海作曲部轉來的，都傾向於將新創作的歌曲交給老牌歌手來演唱。

許參覺得，這可不是什麼好事。

一個公司的發展，既需要有經驗的人來引路，也需要新鮮血液的注入。

這樣才能形成一個良性的循環，推動公司不斷向前發展。

但這事也不好下達什麼文件，做硬性規定。

這樣會引起大家的誤會，或錯誤解讀。

進而走向一個極端。

所以，許參原本就打算找一個年輕一點的新人做個榜樣。

而這時，蒙伊的人就找來了。

所以，許參就爽快地答應了下來。

這樣一來，不僅可以順理成章地傳達自己的意思。

還為公司拉了一筆大業務。

更可以解決蒙伊和藝海的官司問題。

簡直就是一石三鳥。

藝海的這些小鮮肉，最近可謂是人心惶惶。

先是之前那些只會搔首弄姿，一點能力都沒有的，被公司打包賣掉了。

加上公司又比較重視老牌歌手。

這就導致了留下來的年輕藝人，處境非常尷尬。

在之前，他們是公司的寶，可謂是風光無限。

而現在，他們在公司，是誰都瞧不上的存在。

離開，合同沒到期，走不了。

不離開，就這麼吊著，著實讓人難受。

許參在這群年輕人中，找了個聲音甜甜的女生，把歌曲給了她。

李美琪在拿到歌曲的時候，整個人都懵了。

其他人看到李美琪被叫到許參的辦公室，然後又魂不守舍地出來，以為被老闆潛規則了。

但很快大家就打消了這個念頭。

首先是許參的為人大家還是清楚的。

他出道至今，從來就沒傳出過什麼緋聞。

再說了，就許參這樣的長相和地位，一個眼神不知道有多少人投懷送抱的。

潛規則，根本不存在的。