第147章 蓬萊影業成立，秦凱文加入(第3頁)

 一個小時過後，秦凱文呼出一口氣，有些難以置信地問道：“你寫的？”

 “嗯！”

 “什麼時候開機，這部片子我來拍，包你滿意！”

 聽秦凱文這樣說，許參差點被茶水嗆到。

 許參心裡咆哮：“這就答應了？說好的傲嬌呢？說好的不浪費時間呢？”

 心裡雖然這樣想，但許參還是很客氣地問道：“怎麼樣，秦導有興趣加入我們公司了嗎？”

 “只要這個劇本給我拍，現在就可以簽入職合同！”

 對於秦凱文的前後變化之大，許參也見怪不怪。

 他知道，這樣的人，更看重作品的價值，而非金錢的多少。

 “這部片子可以給你來拍，我只負責提供劇本和資金，其餘的所有都需要你來搭建！”

 “沒問題，你只要提供劇本就行了，如果資金有困難，我可以找人來投資，不過，以這個本子的質量，我建議，在不缺錢的前提下，還是自己投比較划算！”

 秦凱文這句話，是基於他專業的判斷。

 在這點上，許參對他更有好感了。

 這部劇好不好，許參當然知道，但秦凱文只看了一個小時，就對這部劇有如此的信心，他是沒有料到的。

 許參說：“錢的問題我來解決，我想問下這部劇的拍攝週期要多久？”

 秦凱文思索了下：“快的話，三個月，我有把握能夠保質保量地完成！”

 許參一聽，立刻就興奮了起來。

 “這麼說，我們可以趕上春節檔了？”

 “問題不大，我現在就開始組織人手！”

 許參原本以為至少需要半年左右的時間才能完成，沒想到秦凱文直接給了他一個驚喜。

 兩人又說了下關於公司的事情。

 許參對於公司的股權架構，採用的也是和華彩一樣的方式。

 成立員工持股委員會，對於重要的人員，進行股權激勵。

 這套股權架構，是華為的模式。

 許參知道，只有這樣，才能最大限度地激勵公司人員的幹勁。

 但顯然，秦凱文對此並不感冒。

 只能說，搞藝術的，腦回路和正常人不一樣！