第37章 華彩正式起航(第2頁)

 謝成文像是下定了決心一樣。

 除了這些基本的分成和部門職能外，華彩還成立了員工委員會。

 也就是所謂的員工持股方案。

 在這點上，許參完全採用了地球上華為的股權架構。

 這樣一來，算是把大家綁在了一條船上。

 在這裡，許參還提出了利潤分配方案。

 除了眾人該有的，公司還成了慈善基金。

 每年公司，拿出不低於10%的利潤，用來做慈善事業。

 在這點上，大家都沒有什麼概念。

 畢竟，公司現在還處於入不敷出的狀態。

 但他們 不知道的是，這筆錢，在以後是個多麼龐大的數字。

 一切搞定後，關於許參的定位有些分歧。

 按照許參的作品質量和發展潛力，是可以勝任曲爹和歌王評級的。

 但許參堅決自己只能算是金牌作曲人和一線歌手。

 謝成文也明白，許參這樣做的目的。

 這是不想公司成為他個人斂財的工具。

 是實實在在的為公司、為大家考慮。

 謝成文也不再堅持。

 畢竟，他現在對自己的定位很清晰——工具人。

 搞定完公司內部的事情，華彩的官微發佈了一條關於許參入職的消息。

 “詞曲創作鬼才、新一代歌壇耀眼明星許參，自即日起，榮耀加盟華彩娛樂！”

 “他的加入將為華彩娛樂注入新的活力和無限可能，讓我們共同期待許參在華彩娛樂的輝煌篇章，攜手共創美好未來！”

 說得可謂是慷慨激昂。

 只不過，華彩在業內著實沒啥存在感。

 即便許參現在風頭正盛，也沒啥人關注。

 倒是許參自己的微博，也更新了一條消息：“本人正式加入華彩娛樂，請大家多多支持！”

 很簡短的一段文字。

 瞬間引起了網友的關注。

 “小叄兒退伍了啊，還加入娛樂公司了，恭喜啊！”

 “華彩娛樂？什麼公司，怎麼沒聽過？！”

 “怎麼去了一個名不見經傳的小公司，為什麼不去三巨頭？！”

 “叄兒，你該不會被人抓到把柄了吧，才去的什麼華彩！”