第210章 啟動項目(第2頁)

 “託您二位的福，我一定好好努力，活出個人樣來！”
 吃完飯後，陸凡對姜明林說：“只要不違反原則，有事打電話！”
 姜明林說道：“感謝領導關心，沒事我不會麻煩您的！”
 道別後，陸凡和李大強往辦公室走，感慨道：“李局，還是我把人家飯碗砸掉的！”
 李大強安慰道：“畢竟他有錯在先，都是為了工作，處理人也是在所難免的。咱們跟他又沒個人恩怨，以後有機會順手幫一把。”
 回到辦公室，李大強忙著泡茶，陸凡坐在沙發上說：“縣醫院的書記袁剛，這個人怎麼樣？”
 李大強沉思片刻後說：“怎麼說呢？這個人作風存在很大問題，在縣裡名聲很大，估計你也有耳聞。能力方面中規中矩，縣醫院在他手上沒啥起色，有官僚主義作風。”
 “縣醫院可以說是全縣設備最齊全、醫術最好的醫院，寄託了全縣人民的希望，絕對不能越辦越差，所以不能交到這種人手中，把一個好好的醫院給糟蹋了！”
 “陸縣，袁剛是在我手上當的縣醫院書記，我有責任！當時是胡書記打過的招呼！”
 “胡書記？不太好辦！”
 正說著，陸凡的電話來信息了，打開一看，竟然是舉報縣醫院黨委書記袁剛的，點名道姓舉報他的生活作風問題。
 陸凡把手機遞給袁剛，說道：“你看看，下午剛開完座談會，舉報就來了。”
 袁剛看了一眼說：“這兩個女人我都知道，據說跟袁剛有關係好幾年了，現在是明目張膽的，縣醫院基本上都知道，咱們小縣城就這樣，好像都不把作風問題當回事了！”
 正說著，信息又響了，看了看還是舉報袁剛的，但陸凡明白，這種舉報沒啥用處。
 作為分管領導，陸凡對衛生系統只在業務上有指導權限，至於人事權，那歸組織部管，需要胡成偉書記點頭，也就是說副縣長把醫院的領導沒辦法。

 但是，這個業務上的指導權也能發揮不小的作用，於是說道：“李局，關於縣醫院的改革工作，我覺得要衛生局去牽頭，你拿個方案出來，成立一個領導小組，我當組長，你當副組長，縣醫院的書記、院長和領導班子當成員，再邀請組織、紀檢、財政、編制、人設等相關部門參與進來。這個《方案》先過政府常務會，再提交縣委常委會審定。”
 “好的，我馬上著手起草方案，成型後你再把關。”
 “嗯，咱們私下裡通個氣，縣長給我的編制名額是20個，你心裡有數就行，免得到時候各方面關係處理不了。別小看這個編制，眼熱的人不少！”
 “嘿嘿”，李大強笑道：“明白了，你說的對，有些人就愛小題大做，一點點小事能到市上、省上找人，打個埋伏還有迴旋的餘地。”
 “對，就是這個意思，一定要把編制留給能力強、資歷老的一線醫護人員。還有，通過這次調整，要逐漸減少縣醫院的借調人員，除一線外全部清退回原單位，至於一線的醫護人員，咱們要想辦法慢慢消化。”