第203章 分工明確(第3頁)

 三人各執一詞，都有各自的理由，爭論不下。
 一般情況下，書記辦公會要形成統一意見，才會拿到五人小組會，啟動調整人事程序。
 胡成偉這個縣委書記，竟然沒把副書記搞定，這就有些難辦了。難道要拿到五人小組會強行通過？組織部他有把握，但紀委就不好說了。
 擔任縣委書記後的第一次人事調整，肯定不能出意外，否則胡成偉將威信掃地，這是他絕對不能承受的。
 既然會上達不成一致，只能私下溝通，這就涉及到利益交換了，陸凡還得繼續兼任教育局局長。
 下午四點，縣政府召開黨組會，縣政府、政府辦全體班子成員和相關科室負責人參加。
 會上，縣長邊繼得宣讀了各位副縣長的分工。
 邊繼得縣長自然是主持縣政府全面工作，分管縣財政局、審計局。
 常務副縣長郝強負責縣政府常務工作，重點分管經濟發展、重大項目、人社、安監、工商、工業園區、石油開發等方面工作。
 常委副縣長米旭文重點分管住建、國土、城管、環保、交通等方面工作。
 副縣長郭桐宇重點分管農業、林業、水利、移民搬遷、鄉村振興等方面工作。
 不出意料，陸凡分管文教衛，再加上雜七雜八的單位。
 工業這一塊暫時沒人管，由常務副縣長郝強暫時代管。
 宣讀完畢後，各位副縣長髮言，大家一致表示，將提高政治站位，認真履職盡責，以實幹實績回報組織培養和19萬寧陽人民的信任。
 邊繼得強調，班子成員要有擔當之勇，要按照“誰分管、誰負責”“誰協調、誰履責”“誰失責、追誰責”的要求，切實把分管的工作落實好，把聯繫的單位管理好。
 同時要求，班子成員之間要相互支持、相互配合，做到分工不分家，補臺不拆臺，擰成一股繩。 要有實幹之風，要有廉潔之心，始終敬畏法律紀律和規矩規章，堅決守住做人、處事、用權、交友的底線，樹立清正廉潔的良好形象。
 邊繼得指出，2015年已經開始，各項工作時間緊、任務重，起點高、壓力大，全體班子成員要秉持“起步即衝刺、開局即決戰”的工作狀態，堅持“捨棄小我、成就大我”的奉獻精神，全力衝刺全年目標任務，展現新姿態、見到新氣象、創造新業績！
 拿著分工文件回到辦公室，夏禮推薦的李俊武已經把陸凡要的文件擺放在辦公桌上。
 陸凡簡單的和李俊武談了會話，提出了幾項具體要求，確定他暫時為自己服務，這是對兄弟的信任。
 陸凡不知道的是，自己的一句話，就讓李俊武全家大肆慶祝了一番，他已經有決定別人前途命運的能力！
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