第150章 第一把火——刀刃向內(第3頁)

 陸凡的講話傳達到各個學校後，在教育系統乃至全縣引起了極大的反響。

 在學校的教師辦公室裡，老師們紛紛聚集在一起，熱烈地討論著陸局長的講話內容，甚至有些人打聽陸凡的手機號，準備實名舉報。

 陸凡擔任教育局局長後的第一把火燒起來了，一燒就是熊熊烈火，刀刃向內，直指校長群體，同時把全縣人民的激情都調動了起來。

 群眾在觀望著，期待著這場大火能夠給寧陽教育事業帶來一些實質性的改變。

 陸凡深知，教育是國之大計，而校長們作為學校的領導者，肩負重任。然而，現實中寧陽有一些校長背離了教書育人的本質。

 陸凡決定以鐵腕手段整治校長群體，是他對全縣的校長調查研究中發現了一些普遍性問題，以及社會反響強烈的現象，到了不得不治理的嚴重程度。

 很快，出頭鳥露頭了，新河鎮中學校長被8名女教師舉報到教育局，柏樹灣小學校長被多名女教師實名舉報，除了貪汙腐敗、以權謀私外，還存在大量男女不正之風。

 這兩名校長佔了人家“便宜”，職稱遲遲給人家評定不了，搞的一些老師爭風吃醋，鬧得學校雞飛狗跳，簡直成了當地的笑話，但就是沒人管。

 現在，大家都在看新任局長會如何處理此事。

 陸凡這幾天沒少接到求情電話，都是平時常來常往的部門領導。

 畢竟寧陽就這麼大，縣城是一個關係大於規則的社會。

 在縣城，“有關係好辦事”的觀念根深蒂固。身處關係網中的每個人，碰到什麼事情，想一想辦法，都會搭上線。可以說縣城的一舉一動、縣城的孰輕孰重、縣城的風雲變幻都在這群人手裡掌握著、搗鼓著。

 這對陸凡確實是考驗，如果把這兩個校長給辦了，很可能會得罪一個圈子的人，以後說不定他們就在那個“坎”上等著你，給你來一記“撩陰腿”！

 不得不說，樂家給了陸凡強大的抗壓能力，老子連市委書記都敢“盤算”，非親非故的，還會擔心你們這群小卡拉米？

 於是，陸凡整理好材料後，毫不猶豫將兩名校長的斑斑劣跡彙報給了副縣長趙思潔。

 趙縣長是女同志，對這種“以色謀權”、“以權謀色”的行為更加不恥，要求教育局嚴肅處理，並向縣長鬍成偉彙報。

 接著，陸凡又把情況向高遠飛書記做了彙報。

 高遠飛征求過陸凡意見後，把問題轉辦給了縣紀委，要求駱苓海書記從速、從嚴、從重處理，算是幫助陸凡打開局面。