第103章 幹部作風整頓(第2頁)

 陸凡說的正是崔明亮想聽的，高書記器重的秘書，說不定真的有機會。本來他就是二把手，一般情況下，輕易不會去跟一把手搞對抗。

 鄉鎮的風格跟上面大相徑庭，通常都是書記“一言堂”，寧陽的鄉鎮書記們更是如此，作風相當彪悍，能吃能喝、能踢能打、能哄能騙、出口成髒，要不然還真鎮不住場子，這是由農村工作的複雜性和民風彪悍造成的。

 在體制內，沒有哪個一把手願意內鬥，內鬥內耗、互相拆臺、貌合神離、一盤散沙，遇到事情久拖不議、議而不決、有權相爭、有責相推、相互掣肘、各自為政，怎麼搞工作？何談進步？不符合陸凡現在的政治訴求。

 正聊著，文書李言昕帶著紀委的人進來了，陸凡抬眼一看，是孫少傑主任帶隊，杜文龍和另外兩名幹部跟著，看來紀委很重視高書記的指示，把監察室主任派下來了。

 “孫主任，歡迎檢查指導工作，坐、坐，大家都坐！”

 李言昕連忙端茶遞水發煙。

 孫少傑說道：“陸書記，恭喜！按照縣委指示，縣紀委下來調查柏樹灣‘吃空餉’問題，請鄉政府配合。”

 “孫主任，同喜！古人云，食君之祿忠君之事。只要你‘吃的是財政飯’，就要老老實實上班，紮紮實實辦事。只有把害群之馬揪出來，才能擊碎‘吃空餉’者的僥倖心理，讓在職人員和群眾看到懲治的決心。

 我代表鄉黨委表態，全力配合調查，對‘吃空餉’零容忍！”

 “事不宜遲，我們打算立即開展工作。”

 “孫主任真是雷厲風行，我讓鄉紀委配合。言昕，叫程浩浩書記來一下。”

 聽聞縣紀委到來，鄉政府幹部知道這次動真格的了，關係好的都在給“吃空餉”的人通風報信。

 快下班的時候，陸續有14個人返回單位，包括兩個重病號。但還有4個頭鐵的不以為然，他們近十年沒上班了，早就像脫韁的野馬，把單位只當成了領工資的地方，這輩子都不打算盡一點義務。

 他們會想，難不成真敢把自己開除？哪個領導願意結這種深仇大恨？全縣不上班的多了去了，法不責眾。

 當天下午開始，孫少傑在鄉紀委書記程浩浩的配合下，對返回單位的14名“吃空餉”幹部一一談話，第二天開始調查取證。

 整個鄉政府瀰漫著緊張的氣息，工作不由自主的認真起來，沒有一個敢遲到早退的。

 會計蔡穎鋒給陸凡彙報鄉政府的財務狀況，目前賬戶上結餘86萬元，其中第四季度辦公費和事業費結餘24.5萬元，其他均為需要支付的專項資金。

 也就是說鄉政府可支配資金僅為24.5萬元，要保證單位的正常運轉，而且到年底了，要給幹部發年終福利和獎金，還要拜訪、看望縣級領導，書記、縣長、人大、政協、紀檢、組織是必須的，還有一些要害部門和關鍵人物也得走動，按照慣例沒有十萬塊下不來。