第580 章 小斌書記露面

七點多，陸凡回房間休息。

還沒等把茶泡好，辦公室主任譚亦橋進來彙報，汴梁市市長左逸凡要彙報工作，陸凡點頭應允。對組織部長來說，交流工作的時候也是考察干部。

推門而入後，左逸凡恭敬地說道：“打擾部長休息，我簡單彙報一下汴梁市政府的工作。”

陸凡淡淡地說：“逸凡同志，當務之急是事業單位機構改革，這也是我來汴梁市的目的。隨著改革進入深水區，面臨的問題和阻力越來越多，在這種情況下，更需要‘硬碰硬’的改革，將改革向縱深推進。

省委的目標、要求很明確，通過裁撤冗餘、合理配置，最大限度去除事業單位身上的‘贅肉’，高效發揮服務企業和百姓的公益屬性。我希望汴梁市委、市政府能協同高效、大刀闊斧地完成改革工作。”

左逸凡回道：“請部長放心，我一定增強責任感和緊迫感，主動擔當作為，不折不扣地落實省委的決策部署，著力解決好難點問題，大力推進事業單位改革，重構市政府事業機構佈局，更好地滿足人民群眾公益服務需要。 ”

陸凡點了點頭說：“機構改革有人歡喜有人愁，從大局看很正常，落到個人頭上就是五味雜陳了，只能說改革是大趨勢，身處其中必須‘局部利益服從大局利益、個人利益服從組織利益’，全市幹部職工要講大局、講紀律、講原則、講服從，機構改革‘先到位、後理順，先運轉、後完善’。

同時，指導組會加大督查力度，對機構改革中以權謀私、違規違紀、阻撓改革的人和事，要堅決依法依規嚴肅查處。逸凡同志，你是老同志，這點覺悟和原則肯定有吧？”

面對部長的“敲打”，左逸凡馬上回道：“請部長放心，我一定提高站位，在部長和市委的指導下，高標準、高質量、高效率完成市政府及組成部門事業單位機構改革工作。”

接著，左逸凡放下一個檔案袋，說道：“部長，省委李明陽書記在汴梁市擔任市長時，我是副市長，負責城建、交通等領域工作。當時迫於無奈，我做了一些違反原則的決策，意識到問題非常嚴重，我愧對組織的厚望，愧對組織的重託，愧對組織的培養。現在，我如實向組織報告個人存在的問題，希望部長能給我一次改過自新的機會。今後我一定努力工作，遵紀守法，絕不辜負組織和人民的信任！”

陸凡安撫道：“人非聖賢，孰能無過。錯誤並不可怕，可怕的是一錯再錯。懲前毖後、治病救人是對犯錯誤同志的一貫方針，相信組織、忠於組織，把問題主動向組織講清楚，這才是唯一正確的選擇！你先回去吧，材料帶走，交給省紀委趙凌雲書記。”

等人走後，陸凡面露不恥之色，到了廳級，領導幹部的“來龍去脈”無從隱瞞，左逸凡能擔任市長，是李明陽全力促成。

如今，才剛傳出一些風聲，左逸凡就迫不及待的“落井下石”，從背後捅刀子，陸凡對這種人肯定會“敬而遠之”！